制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）
株式会社マキタ職務内容
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仕事内容
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【東京・品川】制御ソフトエンジニア◇世界トップ級工具メーカー×次世代ロボット開発◇年休129日
★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日／福利厚生充実・働き方◎ ■採用背景 ロボットクリーナーや自律走行機器などロボティクス分野への事業拡大を進めています。 今後は高耐久・高品質という強みに加え、モータ制御、走行制御、SLAM、センサ融合などソフトウェアによる知能化が重要となっています。 これら中核技術を自ら設計・評価し、製品へ落とし込めるエンジニア体制を強化するため、本ポジションを募集します。 ■業務内容 ▽モータ制御の組込みソフトウェア開発 ・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発 ・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発（ブラシレスモータ、各種センサの制御） ▽自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・ＳＬＡＭ、マッピング走行の技術開発 ■業務の魅力 モータ制御・走行制御・センシング・SLAMなど、ロボット制御ソフトウェアの中核技術を一気通貫で担当できます。 自ら設計したアルゴリズムが実機に実装され、製品の動きとして目に見える形で実感できる点が大きな魅力です。 センサレスモータ制御やブラシレスモータの高効率化、自律走行におけるマッピング・自己位置推定など、専門性の高いテーマに実機データを用いて取り組めるため、実践的なスキルと知見を深めることができます。 ■働き方 ・年休129日 ・福利厚生や研修制度が充実 ・社宅・独身寮あり、福利厚生充実 ■企業の強み ▽先駆者として業界をリード コードレス化やバッテリー技術の先駆者として業界をリード。脱炭素社会への貢献やリサイクル推進など、環境配慮を企業方針に掲げています。グローバル展開と技術革新により、持続可能な成長を目指す未来志向の企業です。 また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 ▽販売網 当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒（電気電子系、情報系）以上 （1）制御ソフトウェアの研究・開発など※下記のいずれかに関するソフトウェア開発の実務経験5年以上 ∟ブラシレスモータ駆動用インバータ回路のソフトウェア開発 （2）自律走行ロボットのソフトウェア開発※下記のいずれかに関するLinuxOS,RTOSソフトウェア開発の実務経験5年以上 ∟ロボット走行駆動モジュールのソフトウェア開発 ∟自己位置推定機能のソフトウェア開発
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区北品川1-10-9 ＴＣビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 609万円～983万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制※平均月間労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～462,400円 ＜月給＞ 307,600円～462,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 ※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合は当社会社規程に準ずる） 家族手当：配偶者19500円、子4500円／人※18歳未満 寮社宅：入居については要相談 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管可 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇通信教育補助制度 ＜その他補足＞ 退職金（退職年金） 選択制確定拠出年金 社員持株会 財形貯蓄 住宅賃金融資制度 マキタ企業年金基金 マキタ共済会 通信教育補助制度 独身寮・社宅（住宅補助制度） 契約保養所 慶弔金 永年勤続表彰 クラブ活動 交流促進支援 社員食堂 マキタ健康保険組合 有給休暇（入社3ヶ月後2～13日、勤続1年以上20日） 超過勤務手当 休日勤務手当 寮・社宅制度：安価に住居を提供。但し会社管理下が条件（最大8年まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 状況により休日出勤あり※超過勤務手当（130%）・休日勤務手当（145%）支給 GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇※但し出勤率80％以上、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか
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