制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京／静岡】＜レベル4×Autoware開発＞自動運転ソフトエンジニア◆ハイブリッド勤務

◆日本初の「自動運転レベル4」実用化サービスに携われる ◆ヤマハ発動機×ティアフォーの合弁スタートアップ ◆Autoware／ROSなど最先端技術環境 ◆全国展開フェーズのため、技術×事業成長に貢献可能 ■募集背景 当社は屋外型自動搬送サービス「eve auto」の全国展開に向け、導入拠点の拡大およびサービス高度化を進めています。 今後数百拠点での運用を見据え、自動運転ソフトウェアの開発体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■職務概要 自動搬送車両に搭載される自動運転システム「Autoware」をベースに、顧客環境に最適化したソフトウェアの開発・改善を担っていただきます。 ■業務詳細 ・Autowareを用いた自動運転システムの機能開発 ・顧客要件に応じたシステムカスタマイズ ・ソフトウェアのビルドおよびデプロイ ・テストフィールドや実環境での評価・検証 ・不具合解析および改善対応 ・屋外環境における運用最適化 ■職務の特徴／魅力 ・「屋外×物流×自動運転」という難易度の高い領域に挑戦 ・Autowareなどオープンソースベースの最先端技術活用 ・ハード×ソフト一体のシステム開発経験が積める ・社会課題（人手不足・物流効率化）の解決に直結 ・スタートアップならではの裁量とスピード 少数精鋭のチームで構成されており、エンジニア同士がフラットな関係性で議論しながら開発を推進しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、ヤマハ発動機株式会社と株式会社ティアフォーの合弁により設立されたスタートアップです。 電動モビリティと自動運転技術を融合し、屋外環境での無人搬送を実現する「eve auto」を展開。 従来のAGVでは難しかった屋外物流の自動化を可能にし、人手不足・労働環境改善といった社会課題の解決に貢献しています。 また、車両提供のみでなく、導入支援・運行管理・保守・保険まで含めたRaaS型サービスを提供しており、今後の市場拡大が見込まれる成長領域です。 ■働き方・環境 「自律と協働」を重視した組織文化を持ち、個々が主体的に判断しながらチームとして成果を出す風土です。 ・フレックス制度 ・リモート／出社のハイブリッド勤務 ・フラットな組織で意見発信しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Linux環境でのソフトウェア開発・運用経験（3年以上） ■歓迎条件（いずれか） ・ROSでの開発経験 ・C++／Pythonでの開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ロボット・自動運転分野の開発経験 ・OS／ミドルウェア／制御系開発経験 ・Autowareへの理解 ■こんな方におすすめ ・組込み／C++開発から自動運転領域へチャレンジしたい方 ・最先端技術を社会実装フェーズで活かしたい方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 静岡オフィス 住所：静岡県磐田市大中瀬868-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番地4H2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,350,736円～8,190,672円 固定残業手当/月：95,772円～234,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、評価制度に基づき昇給 ■賞与：有※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤、電車通勤ともに上限5万円、それぞれ規定あり 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・表彰制度：eve Valueを体現した社員や成果を出した社員を表彰する仕組みがあります。 ・書籍購入：スキルアップしたい社員の気持ちを後押しするため業務に関する書籍購入が可能です。 ＜その他補足＞ ・ウェルカムランチ：新しいメンバーが入社した時に、歓迎の気持ちを込めてランチ会を開催しています。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、結婚休暇 ・有給について：入社時に10日付与。その後1年ごとに2日づつ増加し、5年以上は20日/年付与となります。