制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）
職務内容
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求人要約
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- 大手企業との直接取引が中心！大手レベルの待遇多数
- 鉄道関係等の豊富な案件から希望・適性に合わせて配属
- 自社メンバーと一緒に参画＆いつでも相談できる安心感
仕事内容
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【大手企業と直接取引】鉄道、電子マネー、車載…多彩な案件をご用意！上流工程、開発、テストなどを担当
─◆業務内容◆─ 鉄道や通信、車載／組込系など、各プロジェクトでの業務をお任せします。 【POINT01】鉄道を中心とした豊富な案件 約30年以上にわたって大手鉄道企業グループと取引を続ける当社。長年培ってきた技術力を活かし、電子マネーや通信、車載／組込系など、多彩な案件へ事業を拡大しています！その取引先は大手企業が中心。安定した環境の中で、大手水準のスキルを身につけることができます。 ＜案件の一例＞ ■鉄道系 ┗列車の制御システム、鉄道系電子マネーシステム ■車載／組込系 ┗自動車の組込系システム、カメラの製品評価 ■通信・インフラ系 ┗ネットワーク、サーバー、クラウドの設計・開発 ■その他 ┗会計・契約システムなど、企業の業務支援システム など 【POINT02】ピッタリの案件を一緒に考えます！ 上流工程から開発・テスト・運用保守まで、案件によって担当する工程は異なります。そのため、現状のスキルや将来目指すキャリアなど、一人ひとりの声を配属前に丁寧にヒアリング。経験が浅い方にはテスト中心、スキルアップを目指す方には上流工程中心など、自分に合った案件で経験を積むことができます！ ─◆入社後の流れ◆─ まずは面談で、あなたのこれまでの経験や希望を聞かせてください。その内容を基に配属先を決定し、できる作業から一つずつお任せしていきます。配属先には自社のメンバーがいるので、いつでも相談できる環境。先輩がそばでフォローするので、安心して仕事に取り組めます！ また、短期間で案件を変えることはなく、一つの現場で長く経験を積むことができます。顧客のエンジニアとも関係を築くことができるので、同じ会社のメンバーのような感覚で声を掛け合ったり、協力しながら業務を進めています。
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チーム組織構成
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★当社メンバーと一緒に現場配属 各案件には、当社の社員が複数名で参画しています。案件によって5名程度のものもあれば、10名以上のチームまで様々ですが、どの案件に配属となっても当社の社員と一緒に働けます！ 一人きりになることがなく、いつでも先輩や同僚へ相談できる安心感があります。
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組織名称
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・定着率 → 90%以上
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対象となる方
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【実務未経験歓迎】ITの知識を学んだことがある方／学歴不問◆働き方を変えたい経験者の方も歓迎！
＜必須条件＞ 以下１、２のいずれかに当てはまる方 １．IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（職種・工程・年数不問） ２．情報系・理工系の学校、職業訓練、スクール等でITの基礎を学んだ方 ★実務経験、不問です！ 学校やスクールなどでITを学んだことがあればOK。実務経験がなくても、経験が浅くても全く問題ありません。手厚いサポート体制で、はじめてエンジニアへ挑戦する方を支えます！ ～こんな方をお待ちしています～ ◎興味があること、挑戦したいことを言葉にできる方 ◎自分から質問・相談できる方 ◎チームでの協力を大切にできる方 ◎腰を据えて、知識と技術を身につけたい方 ◎今の働き方を変えたい方
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勤務地
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◆リモート案件あり ◆転勤なし 東京都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。 ＜本社＞ 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-34-4 第5吉春ビル202 ※リモートワークについて 習熟度や案件によってリモートワークが可能です。入社直後や繁忙期など、業務上必要な時期は出社となる場合があります。
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり フレキシブルタイム：7:00～22:00 コアタイム：定め無し 標準的な勤務例/9:00～18:00
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平均残業時間
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月13.2時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間4ヶ月間あり。期間中の待遇に変動はありません。
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給与
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■経験者 月給40万円以上＋各種手当＋賞与 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■未経験 月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ※スキルやご経験に応じて決定。経験年数が浅い方も歓迎いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業手当
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賞与
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年1回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～
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社員の年収例
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- 760万円（月給＋賞与／45歳／PL経験10～15年）
- 600万円（月給＋賞与／36歳／SE経験10年）
- 500万円（月給＋賞与／30歳／SE経験5年）
- 420万円（月給＋賞与／28歳／SE経験3年）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■資格取得支援 ■各種研修 ■服装自由 ■社内イベント（社員旅行、食事会など） ■敷地内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■産後パパ育休（出生児育児休業） ※取得実績あり ◎5日以上の連続休暇取得OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／ITエンジニア(中途入社3年目)前職：プログラマー・電気工事
今は鉄道関連のプロジェクトを任せてもらっています。まだ先輩のサポートを受けながら業務範囲を広げている段階ですが、相談しやすい環境のおかげでできることが増え、社外企業とのやりとりも担当しています。
■同僚／Yさん（続き）／ITエンジニア（中途入社3年目）前職：プログラマー・電気工事
入社当初は出社が中心でしたが、仕事に慣れてきた2年目以降は基本リモートで働いています。必要な時だけ出社していますが、私の勤務先にはカフェスペースがあったりとオフィスが充実していて、快適に働けています！
■同僚／Mさん／ITエンジニア（新卒入社／在籍10年以上）
10年以上働き続けられたのは、仕事そのものが好きなこと、そして人間関係や職場の雰囲気が自分に合っていることが理由ですね。顧客社員との壁が低いので、相談もしやすく働きやすいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
大手のスケール、少数精鋭の安心感。
鉄道、電子マネー、通信、車載など、社会インフラや生活に身近なシステムに関わる仕事です。中には初期の構想段階から携わる案件もあり、自分が関わったシステムが身近な製品に組み込まれることも。日常生活で目にする機会もあり、多くの人の暮らしを支えていることを実感できます。 また、顧客企業のエンジニアと対等に仕事ができるからこそ、チームで一つのシステムを作り上げていくやりがいを感じられます。
「すべて先輩に教えてもらおう」といった受け身な姿勢はNGです。わからないこと、苦手な部分など、自ら進んで質問・相談することで新たな知識が身についていきます。主体性を持つことが、成長への近道です。 また、スキルや適性を考慮し配属先を決めるため、必ずしも案件の希望が通るとは限りません。自分に足りないスキルを把握するなど、成長を目指すことでキャリアを切り拓いていけます。
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