アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-ネットワーク・IoT
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【CDO直下】アーキテクチャ統括・デジタルツイン設計◆社会課題解決／介護×フィジカルAI
SOMPOホールディングスでは、国内外の損害保険ビジネスに並び「ウェルビーイング事業」を大きな柱として注力しています。今回はそのなかでも介護領域の事業開発における求人です。 今回の募集は介護・高齢者施設等のリアルな現場を対象に、Physical AI／ロボティクスの開発・検証・実装を加速するためのデジタルツイン環境および全体アーキテクチャを設計・統括するポジションです。 現場環境、ロボット、センサー、AIモデル、シミュレーション、データ基盤、エッジ／クラウド環境を統合し、実環境での試行錯誤に依存しすぎない開発・評価・学習サイクルを構築します。 特に、自動運転、スマートファクトリー、ロボティクス、デジタルツイン等の領域で、AIを用いた物理環境の再現・学習・検証基盤を設計・構築した経験を重視します。 ◆業務内容 ・Physical AI／介護ロボティクス領域における全体技術アーキテクチャの設計 ・デジタルツイン環境の構想、要件定義、設計、構築リード ・施設内空間、利用者動線、介護業務、ロボット挙動、センサーデータを統合した仮想環境設計 ・ロボット制御、AI学習、シミュレーション、現場実証をつなぐ開発環境の設計 ・複数ロボット・複数センサー・複数AIモデルを前提とした統合アーキテクチャ策定 ・実環境データを用いたシミュレーション精度向上、再学習、評価サイクルの設計 ・PoCから本番導入までを見据えた技術ロードマップ策定 ・ロボットメーカー、AI企業、クラウド／インフラ企業との技術的対話・評価 ・内製、外部委託、パートナー活用の技術分担設計 ・開発スピード、拡張性、安全性、コストのバランスを踏まえた意思決定支援 ◆魅力 ・介護・農業といった社会課題の大きい領域において、フィジカルAIという次世代テーマの事業化に初期段階から関与できる ・大企業のアセット、現場、顧客基盤、データを活用しながら、新規事業を構想・推進できる ・JV、スタートアップ、グローバルパートナーとの連携を通じて、国内外に展開可能な事業モデルの構築に関与できる ・CDO直下で、ウェルビーイング事業全体のデジタル・データ戦略に関与できる ・単なる企画職ではなく、事業構想、パートナーシップ、経営管理、リスク管理、実行推進までを一気通貫で担える 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれもお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ・デジタルツイン、シミュレーション環境、ロボティクス開発環境いずれかの実務経験 ・AI活用した物理環境、ロボット、モビリティ、製造ライン等の開発・評価環境構築 ・自動運転、ロボティクス、スマートファクトリー、物流自動化、ドローン等の物理AI領域での開発 ・センサー、ロボット、AIモデル、データ基盤、クラウド／エッジを横断したアーキテクチャ設計 ・技術要素を個別最適ではなく、事業・現場実装に耐える全体システムとしての設計 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ・日系企業のみならず、外資系企業またはグローバル企業での勤務経験(英語力)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 1,500万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～24,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～2,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。 昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援等 ＜その他補足＞ 育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日120日以上（年間休日日数は変動します）
この求人に興味がありますか？