制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神奈川県】スマートファクトリーITエンジニア◆半導体デバイス製造のITエンジニア◆
【世界トップクラスの半導体デバイスを生産するスマートファクトリーのエンジニアを目指せる】 ◆募集背景 世の中の半導体工場ではBigDataを活用したデジタル化、自動化、DX化が大きく進展しております。SPADイメージセンサやディスプレイデバイスの生産プロセスのプロセス微細化、工程数増加、チップサイズの大型化に伴い、歩留向上の難易度、複雑さが高まっています。 これらに対応するため、生産自動化やBigData解析に向けIT化を進めており、要員の強化を行います。 半導体デバイス・ウエハなどの生産工場でのマクロ作成経験者や、システム、ネットワーク、IT化の知識・経験をもった技術者の皆さんを迎え入れ、これらの取り組みを加速する必要があります。 ◆業務内容 スマートファクトリー実現に向けたIT化業務になります。デジタルデータを活用した業務プロセスの改革に向け、データ取得インフラ構築、生産システム維持・改善を図り、それと同時に生産性や製品の品質の向上を実現します。 半導体工場には製造実行システム（Manufacturing Execution System）が導入されています。生産ラインの各製造装置と連携して自動的にウエハが搬送され、自動的に着工されますが、より効率よく生産するための周辺システムの開発や、生産システムの安定化に向けたシステム維持、異常検知の導入なども行っています。 製品の工程数が非常に多い中、製品の不良を迅速に特定することが求められています。 各工程でのウエハ処理時の電圧や温度、圧力などの大量のデータを解析するためのシステム構築と多変量解析を行っています。 また、高性能半導体デバイスの完成度向上のためにはプロセスを高精度で制御することが必要です。 先進プロセス制御（Advanced Process Control）によるフィードフォワードやフィードバックするシステムの構築やアルゴリズムの開発だけでなく、AIを活用した仮想計測技術にも取り組んでいます。 ◆チーム体制 各開発テーマに対し数名～5名程度のチームで取組みます。 ◆教育体制 サーバー・システム運用経験があればOJTを中心に業務に必要な研修や学会聴講を通じて各個人のスキル向上を図っており、スマートファクトリーの知識を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT導入、IT保守、マクロ、プログラム作成経験 ■歓迎条件： ・半導体プロセス開発の経験を有する方 ・半導体プロセスの生産実行システムの構築・導入・維持の知識・経験を有する方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区柳町70－1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市田村9-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 綾瀬事業所 住所：神奈川県綾瀬市吉岡２５９６ キヤノン株式会社 綾瀬事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度（スキル別、階層別など） ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ■各種社内イベント ■フリーバカンス休暇（5日間）：社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる制度 ■リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）：勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象となります。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（原則土日）、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 、慶弔休暇
この求人に興味がありますか？