制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】独自技術でユーザーの体験価値を高める
- 【成長】最新技術に触れられる環境／社内外の教育充実
- 【働きやすさ】フレックス／年休121日／福利厚生◎
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仕事内容
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これまでのスキル・経験をもとにソフトウェア開発・設計担当としてご活躍いただきます。
幅広い分野・プロジェクトであなたのスキルが活かせます。 ★希望・適性に合わせて、下記いずれかのポジションに配属します。 ーーーーー （1) 【RDIC26206】車載ECUの基本ソフトウェア開発(ADAS領域) （2) 【RDIC26309】車載用通信システム（DCM）のソフトウェア開発 ※コネクティッドカー開発 （3） 【RDIC26302】IVI/デジタルコックピットのソフトウェア開発環境・開発支援ツール開発 ※コネクティッドカー開発 （4） 【RDIC26304】IVI/デジタルコックピットのソフトウェアプラットフォーム(OS、ミドルウェア)開発エンジニア※コネクティッドカー開発 （5） 【RDIC26410】OTAソフトウェア更新システム／プロセス開発エンジニア （6） 【RDIC26406】EEアーキテクチャ開発 ソフトウェア開発エンジニア（OS、ミドルウェア） （7） 【RDIC26602】制御ソフトウェア検証環境(MILS/HILS)構築、プラントモデル・テストケース開発 （8） 【RDIC26609】車両制御ソフトウェア開発におけるCI/CDおよびDX推進エンジニア （9） 【RDEV26105】BECM(ソフト・ハード)設計・開発 （10）【RDEV26203】インバータ、モータのソフトウェア（アプリ領域/プラットフォーム領域）の設計 （11）【RDEV26207】電力変換制御機能設計・開発（ハード・ソフト） 【部門ミッション】 マツダの先進安全技術を支える技術・人財を創出し続ける、世界トップクラスの開発者集団を目指しています。 そして、人の能力に合わせた支援で、先進安全技術を進化させ、事故ゼロや社会、人類の発展に貢献いたします。
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チーム組織構成
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「クルマを自ら運転することで元気になってほしい、そして自分らしく心豊かな人生を繰ってもらいたい」という共通の想いのもと、多彩な専門知識を有するメンバーが開発に取り組んでいます。
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対象となる方
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【いずれかの経験をお持ちの方】各種ソフトウェアの開発・設計経験 ※自動車業界の経験不問
＼★下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方／ ◎組み込み系ソフトウェア開発の経験がある方 ◎C、C++、JAVA、Pythonいずれかのプログラミングスキル ◎家電、情報、産用、車載等の機器向けのソフトウェア開発経験 ◎情報通信ネットワークに関わるシステム開発、ソフトウェア開発経験 ◎Linux、Android、QNX上の組み込みソフトウェア開発／開発環境構築経験 ◎OTAによるソフトウェア更新システムの開発経験 ◎MILS/HILS等検証環境構築経験を有する方 ◎CI/CD環境の構築、設定、利用経験 ◎バッテリマネジメントシステム開発経験 ◎電力変換系の回路開発経験
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勤務地
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＜勤務地は配属先部署により異なります＞ 【広島本社】広島県安芸郡府中町新地3-1 【マツダＲ＆Ｄセンター東京】東京都港区麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ森 JP タワー49階 【マツダR＆Dセンター横浜】神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-5 ※BECM(ソフト・ハード)設計・開発ポジションについては、ご経験・希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です。必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度が高くなります。 ◎I・Uターン歓迎、独身寮（集合寮／借上寮から選択）を完備しております ◎引越し費用、交通費は当社規定により支給します ＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり ＜受動喫煙対策＞室内禁煙または喫煙専用室を設置
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：なし 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（待遇等に変更はありません）
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給与
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■月給：27万円以上 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※時間外手当は別途支給
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収510万円～960万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費支給※但し、フルリモート勤務の場合は、通勤実績に基づいた支給。 ■退職金制度 ■借上住居（独身者/単身者） ■引越し費用支給（規定あり） ■車両購入時割引制度
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（原則土日祝休みですが、年数回祝日出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
15日～20日（初年度は入社時期に応じた日数を付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
事故の無い社会の実現に向けて
クルマ・人・技術に対して、真摯に、そして徹底的に突き詰めていくのが同社のDNAです。加えて、CASE領域への本格的な取り組みがスタートした今、多様性を受け入れ、一人ひとりの個性を尊重するという文化も根付きはじめています。前職での知見を活かし、誰もが主人公になれるフィールドであると言えるでしょう。
「走る歓び」を世界中に届けるという同社の挑戦は、決して誰か一人の力で実現できるものではありません。同社で活躍するにあたり、周囲と協調し、共に学び合いながら歩みを進めていくことができる柔軟性は、必要不可欠な要素です。
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