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車載制御シミュレーション検証技術者◆フレックス◆福利厚生充実◆202〇
～制御アルゴリズムやロジックの検証などをお任せ／フルフレックス／福利厚生充実◎～ ■概要 完成車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載制御ソフトウェアに対して、シミュレーション環境の構築やモデルの作成・検証を行います。 ■業務例 制御アルゴリズムやロジックの検証 モデルの作成や精度向上・環境の構築 シミュレーションデータ加工に必要なツール開発 シミュレーションによるソフトウェア検証/解析 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験もしくは知識を有していること ・シミュレーション（MILS/HILS）環境を用いた制御ソフトウェア開発/検証経験 ・シミュレーション（MILS/HILS）環境構築経験 ■歓迎条件： ・コ・シミュレーション環境構築経験 ・C/C++/Python言語、スクリプト言語を用いた開発経験 ・テスト自動化環境構築・自動化スクリプト作成経験 ・車載ECUソフトウェア開発・検証経験 ・NCAPに関わる業務経験
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新宿テクニカルセンター 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県、茨城県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考結果によっては契約社員で内定となる可能性あり（契約社員の場合の条件は試用期間備考欄に記載） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■契約社員の場合の条件 試用期間3ヶ月／初回契約期間3～6ヶ月／契約の更新有（業務習熟度・勤怠実績等）／更新上限無 ※正社員登用について 正社員登用のステップは役員面談1回のみです。正社員登用率は9割で、残りの1割は以下のようなパターンとなります。 （1）著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了 （2）ご本人からの申し出で契約終了 契約社員のまま長期間にわたり就業頂くケースは稀であり、契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,400円～578,750円 ＜月給＞ 319,400円～578,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度、転勤別居手当、住宅手当（首都圏26,000円/月～、北関東15,000円/月～（条件に応じ変動））
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ∟初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能） ∟次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）
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