【東京/採用人事】ちいかわ等人気Ipグッズ/中途採用~育成・組織開発
職務内容
【当社について】
株式会社グレイ・パーカー・サービスでは、「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。
私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。
ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。
「ちいかわ」や「mofusand」等の人気キャラクターグッズを手掛ける当社にて、中途採用を中心に採用から入社後の育成まで幅広くお任せします。候補者との面接をはじめ、各部門との採用要件の整理から選考・クロージング、入社後のオンボーディングまで一貫して担っていただくポジションです。
【業務詳細】
■中途採用における面接対応・候補者の見極め
■各部門への採用要件ヒアリング、求人票作成、採用計画・進捗管理
■採用チャネルの選定・運用
■候補者対応、内定者フォロー・クロージング
■採用データの管理、採用単価・選考歩留まり等の改善
■入社時オンボーディング、研修等の企画・運営
■評価運用・組織開発等の人事業務支援
【いずれも必須】
■事業会社における採用関連の実務経験(3年以上)
■候補者の面接・見極めを行なった経験
■求人票の作成経験(現場ニーズヒアリング~原稿作成)
■出社勤務が可能な方
【歓迎】
■オンボーディング・研修等の企画・運営経験
■評価運用・組織開発等の人事業務経験
■成長企業や採用人数の多い企業での採用経験
【求める人物像】
■網羅的なヒアリングとフラットな評価ができる方
■採用オペレーションにとどまらず、自ら考え改善提案できる方
■採用を軸に、育成・組織開発等へ担当領域を広げていきたい方
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