【渋谷】自社グッズの品質保証担当※マネージャー◆東証プライム上場／ウルトラマンなど有名IP保有

【企業名】

円谷フィールズホールディングス株式会社

【職種名】

【渋谷】自社グッズの品質保証担当※マネージャー◆東証プライム上場／ウルトラマンなど有名IP保有

【仕事内容(概要)】

【渋谷】自社グッズの品質保証担当※マネージャー◆東証プライム上場／ウルトラマンなど有名IP保有

【具体的な仕事内容】

【有名IPを扱うプライム上場G／ウルトラマンをはじめとするIPを活かした商品企画／年休123日／有給消化率88.5％／転勤無】

■業務内容：

本ポジションでは、SPA化に伴い拡大する商品群に対し、安全性と商品性を両立する新たな品質保証体制をゼロから構築していただきます。

商品開発と一体となり、品質面からブランド価値を高めることができます。

■主な業務内容

・商品カテゴリーごとの品質基準・検査基準の策定

・品質保証フロー・検査体制の構築

・商品企画・開発段階からの品質レビュー

・安全性・品質・商品性を両立するための仕様提案

・外部検査機関・工場との連携

・不具合・クレーム発生時の原因分析・再発防止

・法令・安全基準への対応

・品質データの蓄積・分析・改善活動

・品質保証チームのマネジメント

■募集背景：

世界的有名IP「ウルトラマン」を有する円谷プロダクション。

「観ている人に驚きを与え、その驚きを糧に平和や愛を願う優しさを

そして未来に向かう希望を育んでもらいたい」

という円谷英二の言葉のもと、これまでの歴史の中であらゆる世代から愛されるコンテンツを生み出してきました。

今まで培ってきた知識と経験、そして更なるIPの価値向上・事業拡大を目指し、

円谷プロダクションの新しい挑戦として、IP×SPA事業プロジェクトに取り組みます。

この挑戦は、円谷プロダクションにとっての大きな挑戦のため、

組織や機能、役割においてまだまだ未整備の段階です。

そのような中でも、

”一緒に取り組んでいきたい。”

”より新しいことに挑戦してみたい。”

”日本のIPを国内・世界に広めていきたい”

そんな思いをお持ちの方々とお会いできることを楽しみにしています。

■円谷フィールズホールディングス株式会社とは：

円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。

成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ＆デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・消費財の商品品質管理／品質保証経験

・品質基準・検査基準策定経験

・工場・検査機関との折衝経験

・不具合原因分析・改善活動経験

■歓迎条件：

・玩具・雑貨・アパレル・キャラクター商品の品質保証経験

・海外工場の品質管理経験

・SPA・小売企業での品質保証経験

・ST基準等の玩具安全基準や各種製品安全法令への対応経験

・品質保証体制・品質基準・品質マニュアルをゼロから構築した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区南平台町16-17 [最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

583万円～875万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：335,300円～563,400円

固定残業手当/月：119,700円～131,600円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

455,000円～695,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月、12月）

■昇給：年1回（4月）

※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※渋谷ハチ公口⇔勤務地 専用循環バス有り（無料）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

現場OJTが中心となります。

＜その他補足＞

◇社員持ち株制度（奨励金有）

◇退職金制度

◇iPhone・PC貸与

◇福利厚生サービス(リロクラブ) ※全国の契約施設を優待

◇グループ企業優待利用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休日、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

【事業概要】

■企業理念：『すべての人に最高の余暇を』

■事業内容：1)グループの中期経営計画の立案・遂行 2)グループ経営・事業活動の管理等

■円谷フィールズホールディングス株式会社の特徴：～東証プライム上場企業/ウルトラマンなど有名コンテンツ保有のグループ企業～

当社グループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに据え、その実現に向けエンタテインメント領域で幅広い事業活動を展開しています。その中でも、持株会社である円谷フィールズホールディングスは、グループの戦略立案やグループ全体の管理機能を担っております。「ウルトラマン」のようにグローバルに通用するIPの創造と育成しデジタルビジネスへの事業投資を戦略的に進める『コンテンツ＆デジタル事業』と、「エヴァンゲリオン」シリーズを始めとした様々なIPの遊技機企画・開発・流通に取り組む『PS事業』を軸に事業を推進しています。

【郵便番号】

1500036

【所在地】

東京都渋谷区南平台町16-17

【ビル名等】

渋谷ガーデンタワー

【設立年 補足】

1988年6月

【従業員数】

1,664名

【市場】

プライム市場

【資本金】

7,948百万円

【売上高】

140,581百万円

【経常利益】

16,462百万円

【平均年齢】

43.6歳

【HPリンク先】

https://www.tsuburaya-fields.co.jp/