【原宿本社】アパレル商品企画◆IP・コラボレーション多数／ユニセックス中心／年休123日

【企業名】

株式会社グラニフ

【職種名】

【原宿本社】アパレル商品企画◆IP・コラボレーション多数／ユニセックス中心／年休123日

【仕事内容(概要)】

【原宿本社】アパレル商品企画◆IP・コラボレーション多数／ユニセックス中心／年休123日

【具体的な仕事内容】

◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持

“グラフィックライフストア”へリブランド後、Tシャツのみならず、ファッション雑貨や生活雑貨、アウトドアグッズまで多彩なアイテムを展開しています。今回募集するポジションは、MD計画にもとづき、商品を適正に分配し、利益の最大化を実現する業務を担当していただきます。

■業務概要：

ユニセックスデザイン中心（一部ウィメンズ）のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画

■業務内容：

・商品企画考案(オリジナル、コラボレーション)

・指示書、コラボレーション申請書作成

・素材選定

・グラフィックアレンジ

・サンプル（作成、確認、コメント）

・情報収集と分析

・商品情報入力

・メーカーとの見積もり交渉

・商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加

■スタッフ構成：

企画 6名(男性1名、女性5名)

MD、DB 3名(女性1名、男性2名)

■魅力：

コンテンツブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか?

洋服そのものを、絵画を描くようなキャンバスとして考え、コンテンツグラフィックをアパレルプロダクトに落とし込んでいきます。キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。従来のカットソー中心の商品構成からニット、アウター、ボトムなどのアイテムまで拡大中です。当社のデザイン力を活かしたこれまでにないグラフィックライフシーンの創出を目指しています。商品の構築はグラフィックデザイナーと生産管理担当と連携して進行します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※いずれも必須

・アパレル業界での商品企画またはデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上）

・Illustrator／Photoshopを使用したデザイン実務経験

・グラフィックデータの作成・アレンジができる方

■歓迎条件：

・カットソー以外のアイテム（シャツ、アウター等）の企画経験をお持ちの方

・IPやキャラクターとのコラボレーション商品に携わった経験のある方

・グラフィックやポップカルチャーが好き、graniphの世界観に共感できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F

勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神宮前2-34-17 [最寄り駅]原宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～510万円

＜賃金形態＞

月給制

昇給年1回(7月)賞与年1回(8月)※前年実績2ヶ月分支給

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：253,700円～306,800円

固定残業手当/月：48,600円～58,900円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

302,300円～365,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給

社会保険：

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

特になし

＜その他補足＞

■私服勤務OK

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種

■結婚出産祝金

■社員割引制度

■時差出勤制度

■在宅勤務制度（規程に定める条件を満たした場合）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（半日単位での取得可）、特別休暇（慶弔休暇）、看護・介護休暇、育児休業制度

【事業概要】

【事業内容】

デザインプロダクトの企画、製造、販売等

■ミッション：「遊びゴコロで世界を彩る」

遊びゴコロとは、常識にとらわれずに新しい発想を楽しむこと。モノやサービスの細部にまでその想いを込めることで、世代や国境を超えて人々の暮らしをより豊かに彩っていきます。

■ビジョン：「IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーへ」

IPの世界観を日常に届けるプラットフォーム企業として、IPマーチャンダイジングをリードする企業へと成長していきます。

■ブランドメッセージ：グラフィックで、「好き」をカタチに。

当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。

好きなものを聞くと、その人がどんな人かわかるように、「好き」は、何よりの自己表現になる。人からどう思われるかは関係ない。好きなもので自分を表現したい気持ちは、ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、生活に取り入れられるカタチにしてくれる最高の手段だと、私たちグラニフは考えます。

■創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持

・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。

・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。

ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前2-34-17

【ビル名等】

住友不動産原宿ビル6F

【設立年 補足】

2001年7月

【従業員数】

714名

【市場】

非上場

【資本金】

96百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://graniph.co.jp/