倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神戸/出入荷担当】トップシェアを誇る外資系産業機械装置メーカー
国内シェア70％のニッチトップ／120年培った専門技術／グローバルメーカー／大手化学・食品メーカーを支える／ 【職務概要】 当社の出入荷エリアにおいて、以下の業務を担当いただきます。現場作業に加え、社内外との調整・段取りを含む、出入荷業務全体の円滑な運営を担うポジションです。（非定型の製作部品や作業が多くあります） ・仕入品の受入及び入荷検査、不良発見時の仕入先との連絡調整 ・出荷品のピッキング、梱包、送り状作成 ・出荷段取り及びトラック手配、運送会社との連絡調整、連携 ・出入荷に関わる事務作業（書類作成、作業計画、納期管理等） ・消耗品および在庫品管理 ・フォークリフト運転操作、玉掛け、天井クレーン操作による荷物 の移動・搬出入・積込・積下 ・業務改善 ・その他、生産技術部の一員として工場の付帯作業 ※フォークリフト運転操作、玉掛け、天井クレーン操作については現時点での資格の有無は問いません。入社後に資格取得をいただきます。（取得に関わる受検費用は当社が負担いたします。） 【当社の特徴・魅力】 ・スウェーデンに本社をもつグローバルカンパニーです。2018年よりサンドビックの一事業であったスチールベルト部門のオーナーがスウェーデンのウォーレンバーググループに変更となりました。これに伴い、新ブランド「IPCO」のもと新たなスタートを切りました。IPCOは長年にわたるスチールベルト製造とその使用実績の豊富な知識を保有しており、100余年を経た今でもそのオンリーワンの技術力から、事業の幅を拡大し続けております。 ・主力商品となるスチールベルトは国内のパン・クッキー製造において、シェア7割を獲得している他、世界規模でも硫黄の造粒においてトップシェアを獲得しています。ニッチな業界で確たる地位を築き、120年にわたって世界の産業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ・出入荷場の円滑かつ生産性の高い運営を意識し、関係部署および外部業者と適切に調整できるコミュニケーションスキルを有する方 ・責任感や誠実な姿勢、学ぶ意欲、自ら考え行動する力を重視します 【必須】 ■一般的製造業に関わる部品や工具に関する基礎知識 ■基本的なPC操作スキル 【歓迎】 ■出入荷や物流倉庫系の経験 ■フォークリフト・玉掛け・クレーン操作の技能講習を受講済み（着任後受講可能） ■普通自動車運転免許 ※機械やモノづくりが好きな方、長期的に会社と共にに成長いただける方を歓迎 ＜必要資格＞ 歓迎条件：玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 465万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：年3回（ご参考）昨年度実績：約5ヶ月分 ※通勤手当・残業手当は、上記とは別に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額10万円 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：会社規定に基づく 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度採用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修制度 ■社内英語研修制度（英会話学習） ■TOEIC(R)テスト社内制度 ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■有給休暇：1時間ごとの取得も可能 ■出張手当：有（夏場は一部現場作業に猛暑手当を追加適用） ■引越手当：有 ■寮社宅制度：有（会社規定に基づき対象者は限定） ■確定拠出年金制度：有 ■勤労者福祉共済制度加入 ■定年後再雇用制度：有 ■労働組合：有（加入必須）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇 など 【有給休暇について】 初年度は入社月に応じて0～10日、2年目以降は入社月に応じ10日または12日から始まり、以降は2日ずつ増加し、最大20日／年を付与
この求人に興味がありますか？