TOKYO GETSについて

「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」

当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。

そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。

可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。

”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと”

この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！

誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。

当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」

エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。

これは今もこれからもずっとそうであると信じています。

私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。

仕事内容

アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、自社商品のグッズデザインをお任せします。

これまで培ってきた1200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意（ファン心理の理解）をビジネス観点に昇華させ、自社商品開発での社内デザイナー���務をお任せいたします。

◆具体的な業務内容

下記のような案件において、自社商品のデザイン業務をお願いいたします。

【関わる事業について】

•自社商品化事業

「キャラクター×トラディショナル」をテーマに、日本の伝統と人気コンテンツを掛け合わせた「キャラディショナルトイ」や、再生アクリル素材を使用するなど環境負荷に配慮した「3 o’clck（スリーオクロック）」など、自社でブランドを展開・運営しています。そのほか、独自性のあるテーマでの描き下ろしや描き起こし素材を使ってノーブランドの商品も多数展開しています。

●自社商品例 https://gets-oshi.com/

◆このポジションの魅力

・ヲタク嗅覚を活かせる裁量権：

「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。

・ファンを喜ばせる貢献実感：

自身が運営する企画によって、多くの方々の喜ぶ姿を見られることはこの仕事ならではの喜びです。「これが欲しかった！」というファンの歓声を手に入れられる環境です。

・推し活への理解がある社風：

社内にはアニメやK-POPなど様々なジャンルに「好きなもの」を抱えたメンバーが多数集まっており、推し活への理解度が非常に高いです。「遠征があるので…」「推しの生誕祭があるので…」といった理由で有休を取得する人が多数おり、業務とうまく調整しながらプライベートと両立できます

◆実績事例 https://tokyogets.com/case

さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。

応募要件

【必須】

下記のいずれかをお持ちの方

・アニメグッズ・玩具・雑貨・文具等の業界でのデザイナー実務経験３年以上

・Photoshop、Illustrator使用できる方

・アニメや漫画、キャラクターなどがお好きな方

・出社勤務可能な方

【活かせる能力】

・プロダクトデザイン

・グラフィックデザイン

・トレンドやファン心理を敏感に察知し商品デザインに落とし込む能力

【求める人物像】

・自分のデザインした商品で世の中に大きなムーブメント（SNSでのバズ、完売）を起こしたい方

・与えられた環境だけでなく、自ら環境開拓していく力・意欲を持っている方

・チームで協力しあいプロジェクトを進める意欲のある方

仕事環境について

月に1回は上長との1on1を実施しています。

体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。

数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。

※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については株式会社トキオ・ゲッツ独自のものとなりますため、下記クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。