【在宅可】IPネットワーク設計・構築（自社IPネットワーク）◆丸紅G／スーパーフレックス◆

【企業名】

アルテリア・ネットワークス株式会社

【職種名】

【在宅可】IPネットワーク設計・構築（自社IPネットワーク）◆丸紅G／スーパーフレックス◆

【仕事内容(概要)】

【在宅可】IPネットワーク設計・構築（自社IPネットワーク）◆丸紅G／スーパーフレックス◆

【具体的な仕事内容】

■□丸紅グループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/女性育児休暇取得率100％/スーパーフレックスタイム制度/テレワーク□■

■概要：

日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回は自社保有ネットワークの設計/構築/保守/運用を担当する部門にて、IPネットワークの設計構築業務をお任せします。

■業務内容：

自社IPネットワークのサービス開発及び既存NWの更改・変更に関する以下業務をお任せします。

ご担当いただくサービスはIPバックボーン、FTTX、マンションのいずれかを想定しており、適性やご希望に応じて決定します。

・要件定義、設計、検証、部署間調整業務

・ネットワークのコンフィグ作成・工事調整・構築業務

■魅力：

自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの設計・構築に携わっていただけます。

■就業環境：

・IPエンジニアリング部は総勢128名(内正社員51名)で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。

・セミナーやユーザ会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。

・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。

・サービス開発に伴う既存網の設定変更や不具合対応のため夜間作業を予定する場合があります。（月1回程度）

■研修体制：

・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。

・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・IPネットワーク設計業務経験／IPネットワーク構築業務経験（いずれか）

■歓迎条件：

・テスターを使用した検証経験

・ネットワークの要件定義～基本設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋6-9-8 [最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～870万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：273,000円～514,000円

＜月給＞

273,000円～514,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分

■昇給：年1回（4月）

基本給27.3～51.4万円、時間外手当5.7～8.8万円

※上記は、月30時間の時間外労働の場合です。

時間外手当は実績に基づいて支給いたします。

詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

＜その他補足＞

企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度

リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）

育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度

定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種

慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）

Self-Biz（服装自由）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、アルテリアグループ創業記念日（11月4日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員など）

【事業概要】

■概要：

(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業

(2)データ通信サービス事業

(3)データセンター事業

(4)電気通信工事業

(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋6-9-8

【ビル名等】

住友不動産新橋ビル

【設立年 補足】

1997年11月

【従業員数】

1,109名

【市場】

非上場

【資本金】

5,150百万円

【売上高】

59,452百万円

【HPリンク先】

https://www.arteria-net.com/