【アニメ&IP事業本部｜MD 新規プロダクト開発局】マーケティング担当

部署概要

〇アニメ&IP事業本部とは？

IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。

オリジナルアニメの開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能・催事イベントなど、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

〇 新規プロダクト開発局（MD領域）とは？〇新規プロダクト開発局（MD領域）とは？

新規プロダクト開発局は、サイバーエージェントのアニメ＆IP事業本部において、新たなプロダクトの開発や事業創出を担う組織です。

キャラクター玩具やグッズといった従来のMD領域にとどまらず、デジタルプロダクトや新サービスなど、既存の枠にとらわれない幅広い商品・サービスの企画・開発に取り組んでいます。

ファンのニーズやIPの世界観を大切にしながら、企画立案から開発、商品化、販売までを一貫して手がけ、ゼロから新たな価値を生み出していくことが私たちのミッションです。

さまざまなIPとのコラボレーションに加え、自社オリジナルブランドの立ち上げなどにも挑戦し、事業の可能性を広げています。

立ち上げフェーズの組織だからこそ、既存の枠組みにとらわれず、自らのアイデアや行動で新たな事業を形にしていける環境があります。

業務内容

• 売上を最大化するためのマーケティングの実行（運用型広告以外も含む）
• 広告代理店をパートナーに、オンライン・オフラインを問わず、横断でキャンペーン運用
• 最上流の戦略設計をチームとともに設計し、各メディアごとの予算管理を実行

※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力

サイバーエージェントが最注力領域の一つとして位置づけるメディア＆IP事業において、役員直下で新たな商品・サービスの企画開発に挑戦できるポジションです。

経営に近い距離で事業づくりに携わりながら、これまで培ってきた経験や知見、自身の体験から生まれるアイデアを活かし、新規プロダクトの企画から開発・事業化まで主体的に関わることができます。

自ら手を動かし、試行錯誤を重ねながら、ゼロから新たな価値を生み出していけることが、このポジションの大きな魅力です。

応募要件

必須要件

• 広告運用の実務（3年以上）
• 代理店との協業経験

歓迎要件

• TCG、ゲーム、エンタメドメインでの実務経験
• SNS／インフルエンサー起用経験／OOHなどの実務経験

関連記事

• サイバーエージェント × エンタメについて

【エンタメ×テクノロジー】エンタメテックを次の事業の“柱”にエンタメテックにおける強み

• アニメ&IP事業本部関連記事

【アニメ&IP事業本部】公式HP 【アニメ&IP事業本部 MD局】プレスリリース一覧 サイバーエージェントが新アニメスタジオを設立！専務執行役員が語る、アニメ＆IP戦略と展望

職種 / 募集ポジション 【アニメ&IP事業本部｜MD 新規プロダクト開発局】マーケティング担当 雇用形態 正社員 契約期間 ・正社員：期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ・契約社員：あり（初回契約6ヶ月） ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与 応相談 年収 504万円 〜 720万円 月給：420,000円〜600,000円 ※オファーの提示方法：年俸制 ※現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します（年2回） 勤務地

• 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 地図で確認

東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有） ※残業手当：有 ※日給・月給制適用 ※固定残業代制超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月 ※平均残業時間：25時間/月 休日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年次有給休暇（初年度10日間） ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 福利厚生 社食、社内カフェ、社内コンビニ常設 加入保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 待遇 ■週2日（火・木）リモート導入 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 ＜家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール＞ 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。※正社員に限る 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 求人情報の更新日 2026年11月5日 個人情報取得の目的 収集した個人情報は、面接日程調整・合否連絡のために使用します 募集者の氏名または名称 株式会社サイバーエージェント 会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 代表者 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 設立 1998年3月18日 事業内容 メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 採用選考におけるハラスメントの防止について 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/

• Apply Now