“サーキュラーエコノミーを支える組織づくり” 人事総務担当／Ipo・成長フェーズを担うコアメンバー

仕事内容

サイクラーズグループは1902年創業。非鉄金属卸からスタートし、2001年にリサイクル事業へ参入。2003年の9億円規模から、現社長のもと6年間で70億円、現在はグループ連結100億円以上に拡大しています。

目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。金属スクラップ・産廃リサイクルに加え、IT導入や中古品ビジネスなど、多角的に循環型経済に貢献しています。

今まさに拡大期のフェーズであり、組織体制強化のため、人事総務担当を募集します。

【業務内容】

人事総務業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】

・入退社手続き書類対応

・労務管理

・社保手続き（社労士との連携）

・各種申請書管理

・総務業務（備品発注・登録・管理、安全衛生など）

・その他、付随する業務

【組織体制】

部長：1名

次長：1名

課長：1名

主任：3名

メンバー：2名

※全社員平均年齢：30代後半

【このポジションの魅力】

・サイクラーズグループの拡大フェーズにおいて、組織づくりの中心を担える

・IPOや新規事業など戦略的経営に近い立場で業務に関与可能

・人事総務の幅広いスキルを活かし、チームを牽引できる

・若手メンバーが多く、裁量を持った環境で業務に取り組める

応募資格・条件

英語力不問

高校卒以上 / 経験者のみ募集

＜必須＞

・人事総務の実務経験（労務管理・採用・総務業務）

・課題発見・改善提案ができる方

＜歓迎＞

・上場準備／IPO関連の経験

・中堅～大規模組織での人事総務経験

・労務・社保関連資格（社会保険労務士資格など）

【選考フロー】 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定

【応募者へのメッセージ】 拡大中のサイクラーズグループで、人事総務の中核として組織づくりを担いませんか？ 裁量ある環境でチームを育て、会社の成長を支える重要なポジションです。

募集人数・募集背景

増員

ホールディングス化に伴う部署人員の増強

勤務地

駅から徒歩5分以内

東京都大田区京浜島2-20-4（最寄駅：JR大森駅、京急線平和島駅）

徒歩5分

アクセス

JR大森駅 通勤バスにて20分

勤務時間

完全土日祝休み

08:00～17:20

実働時間：8時間/日

休憩時間1時間20分

実働8時間/日

給与

年俸 4,200,000円 ～ 6,000,000円

支払方法：6月・12月：賞与支給あり※業績、評価に準じて

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

◇ GW休暇

◇ 祝日

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇ 労災保険

◇ 交通費支給あり

◇ 育児支援・託児所あり

◇ テレワーク・在宅OK

◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 定期的な換気

◇ マスク支給あり

◇ 定期的な洗浄・消毒

◇ 飛沫防止の仕切り設置

◇ 資格取得支援・手当あり

写真