【労務リーダー】勤怠・給与管理｜月次レビュー・例外対応・チームマネジメント／Ipo準備中

仕事内容

株式会社テクニケーションシードは

「変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く。」をミッションに掲げ、

システム開発・ITコンサルティングを通じて企業の課題解決を支援しています。

■このポジションのミッション

客先常駐社員の勤怠・給与管理を中心に、月次業務の品質管理・例外案件の判断・関係部署との調整を担うプレイングリーダーを募集します。

【期待する役割】

・月次レビュー：勤怠・給与データの正確性と処理品質の管理

・例外対応：勤怠の不一致や申請遅延などの原因調査、処理方針の決定

・部門間調整：営業・経理・情報システム部門との連携、課題解決の主導

・チーム運営：業務進捗・品質管理、メンバーの育成・支援

■このポジションの魅力

SES労務の経験を活かせる： 客先常駐社員の勤怠・給与管理を中心に、これまでの経験を発揮

判断・調整まで担える： 例外案件の対応や部門間調整を主導するプレイングリーダー

専門チームづくりに関われる： 労務の専門性強化とメンバー育成を推進

IPO準備に携われる： 成長企業の労務運営を安定させ、上場に向けた管理水準の向上に貢献

■具体的な仕事内容

【勤怠・給与管理】

・客先常駐社員の勤怠、残業・休暇・手当の確認

・勤怠データと給与計算結果の照合・レビュー

・給与処理の進捗管理、差分の原因調査

【例外対応・調整】

・就業規則等に基づく対応方針の検討・決定

・関係部署との調整、判断根拠の記録

・必要に応じた人事責任者・社労士への相談

【チーム運営・改善】

・業務割り振り、チェック結果のレビュー

・メンバー指導、手順・チェックリストの改善

・IPO準備に伴う労務資料・証憑の整備

単なる業務管理ではなく、自らも実務に入り、判断と調整を担いながら月次業務を完了まで導いていただきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎障がい者積極採用学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須】

・客先常駐社員の勤怠管理および給与計算への反映・確認経験

・勤怠・給与を中心とした労務経験3年以上

・勤怠データと給与計算結果の照合、差分・例外案件への対応経験

・関係部署との調整・課題解決経験

・労働関係法令の基礎知識

※SES企業経験者を想定していますが、同様の実務経験があれば業種不問です。

【歓迎】

・数百名規模以上の勤怠・給与管理経験

・給与計算結果のレビュー経験

・労務チームのリーダー・育成経験

・勤怠・給与業務の改善経験

・社労士との連携、IPO準備経験

【求める人物像】

・自ら実務に入り、判断・調整を主体的に進められる方

・不一致や例外案件の原因を確認し、根拠を持って判断できる方

・正確性と期限を意識して業務を進められる方

・関係部署と協力し、課題を解決まで導ける方

・メンバーを支援し、業務改善にも取り組める方

募集人数・募集背景

増員 組織の急成長に伴い、労務チームは2名程度の増員を計画しています。

■募集背景

組織拡大に伴い、これまで総務部門が担ってきた労務業務を専門領域として強化します。

新たに労務リーダー・労務担当を迎え、既存メンバーを含む3名体制での運営を予定しています。

外部の社会保険労務士とも連携しながら、勤怠・給与・各種労務手続きの正確性と安定性を高めていくための増員募集です。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 新宿本社

東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F（最寄駅：新宿駅／西新宿駅／都庁前駅）

◇ 駅から徒歩5分以内

◇ 転勤なし

勤務時間

完全土日祝休み土日祝のみOK10時以降に始業 09:00～18:00

実働時間：8時間/日

◎実働8時間・休憩1時間

◎平均残業時間20時間以内

◎年間休日124日以上

配属部署によっては、勤務時間が10:00～19:00になります。

給与

月給 459,000円 ～ 670,000円 （※想定年収 5,508,000円 ～ 8,040,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 109,300円 以上／月

みなし残業時間 40時間／月

※経験・能力に応じて決定します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由 ◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費全額支給

◇ 資格取得支援・手当あり

∟ 資格受験料や、書籍購入補助など

◇ 時短勤務制度あり

◇ 服装自由

∟ 服装もネイルも自由です！

◇PC貸与

◇フリードリンク

◇社内イベントあり 選考プロセス STEP1 ★人事担当によるカジュアル面談

選考とは関係なく、あなたと会社とのマッチ度をすり合わせましょう！

STEP2 ★人事担当もしくは現場担当者との面接を実施

STEP3 場合より、オファー面談を実施いたします。

内定までは1～2週間程度を想定しています。

早期の入社調整も可能です。

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