【第二新卒歓迎】経理メンバー（決算等）◆IPO準備中／リモート可／キャリアパス豊富

【企業名】

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【職種名】

【仕事内容(概要)】

【第二新卒歓迎】経理メンバー（決算等）◆IPO準備中／リモート可／キャリアパス豊富

【具体的な仕事内容】

～日常業務からスタートし徐々に業務改善や上場準備業務へと幅を広げていただきます！～

■業務内容：

まずはスキルや経験に合わせて日常業務からスタートし、徐々に課題解決や上場準備業務へと幅を広げていただきます。

（1）日常・決算経理業務（メイン）

-仕訳・伝票処理

-買掛金支払管理、売掛金の債権管理・与信管理

-固定資産管理

-月次決算（B/S・P/L作成）、キャッシュフロー計算書作成

-年次決算補助

（2）組織・業務改善プロジェクト（課題解決業務）

-会計処理・決算フローの効率化および自動化（ITツールの導入・活用等）

-業務マニュアルの作成・標準化（属人化の防止）

-内部統制（J-SOX）構築に伴う業務プロセスの見直し・文書化支援

監査法人・証券会社対応のサポート

■ポジションの魅力：

（1）プロフェッショナル＆経験豊富なチームの下で学べる安心感：

会計士の部長や上場企業経理経験の課長、実務経験豊富なメンバーが近くにおり、疑問点を相談しながら専門知識や実践的なノウハウを吸収できます。

（2）難易度の高い会計実務を通じた高速成長：

BtoB工事会計、BtoC電力小売会計に加え、電力デリバティブ、海外子会社連結、SPC出資など一般的な経理では経験できない高度な会計処理に触れられます。

（3）「仕組みを作る」経験が得られる（IPO準備）：

完成された仕組みの中で働くのではなく、未整備な課題を自ら整理し「体制を作っていく」フェーズに携われます。上場準備の経験はキャリアにおいて大きな強みになります。

■当社について：

・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。

・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。

・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜必須＞

・経理業務の一連の流れが理解できている方（実務経験あればなお歓迎）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F

勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都台東区上野3-24-6 [最寄り駅]上野広小路駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

430万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：229,800円～313,600円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：41,200円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

326,000円～427,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。

■その他固定手当：ライフプラン手当

■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）

■自社発電お日様賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：50,000円/月

家族手当：無補足事項なし

住宅手当：無補足事項なし

寮社宅：無補足事項なし

厚生年金基金：無補足事項なし

退職金制度：無補足事項なし

＜定年＞

60歳

補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的にはOJTにて成長していただきます。

■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）

＜その他補足＞

■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等

■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等

■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等

■育休、時短勤務（実績あり）

■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）

【休日・休暇その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護他

【事業概要】

■事業概要：Ｌｏｏｏｐは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。

■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。

・電力小売事業

・蓄電池事業

・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業

・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業

■特徴・魅力：

株式会社Ｌｏｏｏｐは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。

【郵便番号】

1100005

【所在地】

東京都台東区上野3-24-6

【ビル名等】

上野フロンティアタワー15F、22F

【設立年補足】

2011年4月

【従業員数】

284名

【市場】

非上場

【資本金】

6,680百万円

【売上高】

50,524百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://looop.co.jp/

職務内容

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