【六本木】経営企画／第二新卒歓迎・未経験可※アバターゲーム業界パイオニア企業グループ_IPO準備中◎

【企業名】

エンセイピア株式会社

【職種名】

【六本木】経営企画／第二新卒歓迎・未経験可※アバターゲーム業界パイオニア企業グループ_IPO準備中◎

【仕事内容(概要)】

【六本木】経営企画／第二新卒歓迎・未経験可※アバターゲーム業界パイオニア企業グループ_IPO準備中◎

【具体的な仕事内容】

～CFO直下で学べる◎第二新卒・未経験歓迎！アバターゲーム業界のパイオニア・エンセイピアグループのホールディングカンパニー～

■業務内容：

事業戦略の策定及び遂行のため、様々なミッションやプロジェクトでご活躍いただきたいと考えています。IPOを視野に経営体制を構築していく上で、中心となっていくポジションです。

■業務詳細：

まずは先輩やCFOの指示のもと、サポート業務からお任せします。

＜会議運営・サポート＞

経営会議・役員会議の運営（資料準備、スケジュール調整、議事録作成）

＜資料作成補助＞

経営陣が使用するプレゼン資料・報告資料の作成・更新（PowerPointなど）

＜データ集計・分析＞

売上やKPIなどのデータ集計、簡単な初期分析（Excelなど）

＜予算・進捗管理サポート＞

各部門の予算管理や進捗に関する事務的なサポート

＜情報収集・リサーチ＞

市場動向や競合調査、社内各部門からの情報収集および連携

※他、CFOの業務に伴う突発的なサポート業務

※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験・能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。

■魅力

・CFOの近くで経営を学べる環境

経営陣と近い距離で仕事を進めるため、会社の意思決定プロセスや経営のリアルな考え方に触れることができます。

・会社全体を見渡せる仕事

財務・事業・開発・コーポレートなど、さまざまな部門のハブとなりながら、会社全体を俯瞰する視点を若手から身につけられます。

・幅広いスキルが身につく

資料作成やデータ集計、プロジェクトサポート等を通じて、論理的思考力や調整力、ドキュメンテーション能力が実践の中で磨かれます。

・成長に応じて業務の幅を広げられる

ご本人の希望や適性に応じて、将来的には予算管理や中期経営計画の策定など、より専門性の高い業務へステップアップが可能です。

■魅力的な福利厚生

「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件： ※以下いずれも

・社会人経験1年以上

・基本的なPCスキル：

Excel（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなどの関数を調べて使えるレベル）

PowerPoint（指示に沿って、見やすく文字やグラフを配置できるレベル）

■歓迎条件：

・法人営業、コンサルタント、リサーチ、財務経理、総務などの実務経験

・数字に対して苦手意識がなく、データを扱うのが好きな方

＜年齢制限＞

30歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

若林オフィス

住所：東京都世田谷区若林3-1-18

勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂9-7-1 [最寄り駅]乃木坂駅

若林オフィス／東京都世田谷区若林3-1-18 [最寄り駅]若林駅(東京都)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,959,144円～5,887,248円

固定残業手当/月：86,738円～176,063円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職考慮します。（スキル・経験により応相談）

※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。

※評価は年2回実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

-

＜その他補足＞

■「育児フリータイム」

自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」

ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

▼以下若林オフィスのみ

■「ココネデリ」

■「coco cafe」

■「ココネジム」

他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■「5年完走休暇」

勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）

【事業概要】

グループ全体の戦略的意思決定

グループ関連企業の経営・ガバナンス

<グループ事業＞

ソーシャルネットワークアプリ開発（モバイル・Webベースアプリ）

メタバースにおけるアバターソーシャルエンターテイメントの開発と推進

情報通信技術の開発

オンラインゲームビジネス

教育事業

日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。

私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-1

【設立年 補足】

2008年9月

【従業員数】

1,058名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://cocone-one.com/