【東京都港区芝浦】広報ライター◆経営の想いを言葉にし社会を動かす／IPOを目指す急成長企業

【企業名】

株式会社Ｃｏｐｉａ

【職種名】

【東京都港区芝浦】広報ライター◆経営の想いを言葉にし社会を動かす／IPOを目指す急成長企業

【仕事内容(概要)】

【東京都港区芝浦】広報ライター◆経営の想いを言葉にし社会を動かす／IPOを目指す急成長企業

【具体的な仕事内容】

□■日本トップ級のオンライン金融教育スクールを運営／経営陣や事業責任者の近くで戦略思考を学べる環境■□

■ポジション概要：

Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。

事業が急速に成長する今、今後の上場（IPO）や「売上1兆円」という壮大なビジョンを実現するためには、Copiaの魅力を社内外に正しく、そして強力に発信する「広報（PR）」の力が重要なトリガーとなります。

今回募集するのは、その広報戦略において、経営陣の想いや事業の社会的意義を「言葉」で紡ぎ、ムーブメントを生み出す【広報ライティングのスペシャリスト】です。

決まった正解はありません。

「どうあるべきか」ではなく、"Copiaらしく、本質的で、おもしろい"

会社のブランドを創り上げ、社会へのインパクトを最大化する。圧倒的な熱量を持ってストーリーを形にし、広報チームとともにCopiaの未来を描いてくれる仲間を募集しています。

■業務内容：

広報・PR活動における、社内外向けのあらゆるコンテンツ企画・取材・ライティングをお任せします。

◇社内広報（社内報やSlack）の企画、取材、執筆、配信

◇経営陣のメッセージや会社のバリューを「社員に刺さる言葉」に言語化するコピーライティング

◇社内で活躍する社員へのインタビューやストーリー記事の作成

◇社外広報（note／PR TIMES等）の企画、取材、執筆、配信

◇YouTubeの企画、取材、記事執筆

◇コーポレートブランディングに関わるメッセージングや各種PRコンテンツの制作

◇メディア向けプレスリリースの作成や、メディアリレーション構築のサポート

■魅力：

◎経営陣と直接議論しながら会社のブランドづくりに携われる

◎上場や売上1兆円を目指す急成長企業の広報・PR基盤を創る経験ができる

◎決まった業務ではなく、自ら企画し形にできる

◎急成長企業だからこそ、自分の紡いだ「言葉」が社会に大きなインパクトを与えられる

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広報、メディア、オウンドメディアなどでのライティング・記事執筆経験（読者の心を動かす文章を書くのが得意な方）

・物事の本質を素早く捉え、自ら考え動けるキャッチアップ力

・周囲を巻き込む、根っからの明るさとポジティブなコミュニケーション能力

・未経験の領域や泥臭い業務でも決して諦めず、最後までやり切れる「頑張れる力」

■歓迎条件：

・広報・PR、マーケティング領域における実務経験

・コーポレートブランディングに関わった経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・一部リモートワークあり（週3日出社）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-9-1 [最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※コアタイムは出社日に適用

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,266,752円～5,222,844円

固定残業手当/月：61,104円～64,763円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍代や研修代などの補助あり

■お金の学校GFSに無料で入学可能

＜その他補足＞

■誕生月にギフトカード3万円分を支給※試用期間終了後翌月から対応

■法定健診（毎年）

■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助

■インフルエンザ予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・法定有給休暇

・アニバーサリー休暇

・ボランティア休暇（年3日間）

・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度あり

【事業概要】

■当社について

グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。

（1）株式会社GFS Education：

日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。

（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：

企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。

（3）一般社団法人資産運用検定協会：

資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。

（4）株式会社ＡＩ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

■Purpose

Empower Japan 停滞する日本を復活させる

■Vision

Life infrastructure company 生活のインフラを創る

■Mission

Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす

■Value

Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン

■代表メッセージ

インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。

そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。

便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。

便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-9-1

【ビル名等】

芝浦ルネサイトタワー2F

【設立年 補足】

2024年1月

【従業員数】

232名

【市場】

非上場

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://copia-group.co.jp/