総務（株主総会運営・IPO準備）◆残業19h／年休129日／創業100年超の安定基盤

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■ 仕事内容

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総務（株主総会運営・IPO準備）◆残業19h／年休129日／創業100年超の安定基盤

同社の総務課にて、会社運営の根幹を支える総務業務全般を担当していただきます。

経営層とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、企業基盤を強固にする重要なポジションです。

■仕事内容

＜担当業務＞

総務部門の中核として、組織運営に不可欠な各種実務に携わります。ご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。

＜具体的な業務一覧＞

●株主総会の運営および準備業務

●取締役会等の会議体運営、議事録作成

●商業登記に関する各種手続き

●安全衛生委員会の運営

●BCP（事業継続計画）の整備および運用

●社内規程の改定および管理

●各種契約書の確認、顧問弁護士との連携

●コンプライアンス推進に関する業務

●その他総務業務全般

◎経営層と直接やり取りを行う機会が豊富にあり、組織の意思決定プロセスを間近で体感できます。

◎経営統合後の制度整備や将来のIPOに向けたガバナンス強化など、総務領域に留まらず法務関連業務まで幅広く手掛けることができます。

■働きがい

経営陣の意思決定を支える実務を通じて、企業統治や組織づくりに直接貢献している確かな手応えを得られます。

また、統合に伴う制度構築やIPOに向けた管理体制づくりという変革期に携わることで、総務・法務のスペシャリストとして市場価値の高い専門性と実務経験を培うことが可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

・所属部署：総務課

・所属人数：6名（課長1名、メンバー3名、契約社員2名）

◎互いに連携を取り合いながら、チームで協力して業務を進めています。

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■ 応募資格

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＜業界経験不問＞

▼必須

・総務業務の実務経験

・株主総会または取締役会運営に関する業務経験

・安全衛生、BCP、社内規程整備など管理部門業務の経験

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■ 募集背景

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今後はさらなる成長と将来的な株式公開（IPO）を見据え、コーポレート・ガバナンスの強化や各種社内制度の整備が急務となっています。

そこで今回、株主総会や取締役会の運営をはじめ、バックオフィス体制の強化を推進していただける総務部門の中核メンバーを新たにお迎えすることになりました。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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愛知県

愛知県名古屋市港区木場町2

名鉄築港線「東名古屋港駅」徒歩18分

◎マイカー通勤可

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

コアタイム10:00～15:00

時間外労働の有無：あり／月平均19時間

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■ 給与

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450万円～650万円

月給制 基本給300000円～430000円月給300,000円～430,000円

残業代全額支給

■一律（固定）手当

■変動手当

家族手当 子育て支援手当（扶養の子一人目10,000円等）

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限25000円

■賞与あり 年2回（7月、12月）

■昇給あり 年1回（4月）

■モデル年収

※ご経験とスキルに応じて決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇

◎年間休日129日

・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・慶弔休暇

・配偶者出産休暇

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■ 福利厚生・待遇

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■退職金制度（再雇用制度あり）

■定年制（60歳）

■中小企業共済会加入

■慶弔見舞金

■Biz CAMPUS Online

■新入社員研修

■社内研修

■ビジネスマナー研修

■安全衛生教育

■OJT研修

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険