セキュリティ機器のアライアンス企画推進スタッフ／リーダー候補／経験者募集／賞与・インセンティブあり！

仕事内容

＼営業経験を活かして、事業を動かす側へ！／

◆◇セキュリティ機器のアライアンス企画推進スタッフ｜正社員◆◇

※リーダー候補｜経験者の募集です

「営業のその先へ。

組織づくり・事業づくりに挑戦しませんか？」

防犯カメラをはじめとする

セキュリティ機器を全国の代理店へ提供する

IPS株式会社で、次世代のリーダー・幹部候補を募集！

AI・IoTなどの先端技術を活用し、

「犯罪を未然に防ぐ」という社会的使命のもと

事業拡大を続けています。

■お仕事内容■

代理店・パートナー企業との連携を軸に、

事業拡大に向けた企画・推進をお任せします。

・OA機器会社、警備会社などへの提案営業

・既存代理店との関係構築、フォロー

・営業戦略、アライアンス施策の企画・立案

・チームマネジメント

・拠点運営、事業管理（将来的に担当）

★営業経験を存分に活かせる！

すでに防犯カメラを扱っている企業様を中心に

戦略的にアプローチするため、

これまで培った営業力や数値達成の経験を活かせます。

★「営業」から「経営」に近づける！

営業戦略の立案だけでなく、

チームづくりや拠点運営にも挑戦可能。

実績や適性に応じて、裁量ある仕事をお任せします。

■キャリアパス■

・営業担当

↓

・チームリーダー

↓

・拠点責任者

↓

・幹部ポジション

事業拡大フェーズだからこそ、

スピーディーなキャリアアップを目指せます。

■働きやすさも充実■

・完全週休2日制

・年間休日125日以上

・残業少なめ

・家庭、プライベートとの両立も◎

「営業経験を次のステージで活かしたい」

「組織や事業をつくる仕事がしたい」

「将来は拠点・事業を任されたい」

そんな方のご応募をお待ちしています！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

◆法人営業の経験をお持ちの方（業界・商材は不問）

◆数値目標の達成経験があり、戦略的に営業活動を行える方

◆リーダーやマネジメント経験を活かし、組織を動かすポジションに挑戦したい方

◆「社会的意義 × 成長性」のある事業でキャリアを築きたい方

※セキュリティ業界や防犯カメラ商材の経験をお持ちの方は優遇します。

募集人数・募集背景

増員

【IPS株式会社への入社をご検討中の皆様へ】

IPS株式会社の防犯カメラが、

その優れた性能と最新技術で

ニュースに取り上げられたことは、

この会社が業界をリードする

存在であることを示しています。

高解像度の映像、AIによる自動追跡機能、

そして夜間でもカラーで撮影できる技術は、

私たちの安全を守る上で大きな貢献をしています。

このように社会に貢献する製品を開発し、

犯罪捜査にも役立つIPS株式会社は、

技術力だけでなく、強い社会貢献意識を

持った素晴らしい企業です。

入社されれば、最先端の技術を駆使して

社会の安全に貢献するという、

やりがいのある仕事に

携わることができるでしょう。

皆様の入社を心より歓迎いたします。

勤務地

転勤なし

IPS株式会社 埼玉支店

埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目8-8（最寄駅：南浦和駅）

◇ 転勤なし

アクセス

JR「南浦和」駅より徒歩7分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

(休憩60分)

給与

月給 350,000円以上 （※想定年収 4,200,000円 ～ ）

・基本給25万円～＋営業手当10万円＋インセンティブ＋賞与

◆経験・能力により決定します。

◆営業インセンティブ：粗利の10％

◆昇給・昇格：年1回(12月査定)

◆賞与：年2回(8月・2月、業績に応じて支給)

【試用期間】試用期間なし

年収例

5,130,000円 / 入社1年目・（固定給＋インセンティブ＋賞与）

7,530,000円 / 入社2年目・（主任昇格・年間売上6000万円達成時）

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

(土・日・祝)

◆年間休日125日以上

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆GW休暇

◆有給休暇(勤続半年後から付与)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありU・Iターン支援あり

◆昇給あり

◆賞与あり

◆社会保険制度あり

・雇用保険

・厚生年金

・健康保険

・労災保険

◆交通費支給あり(上限1.5万円/月)

◆マイカー通勤OK

◆営業交通費全額支給(社有車・レンタカー・公共交通機関)

◆U・Iターン支援あり

働きやすい職場環境です！

・新規支店のため社内環境も快適です

残業が少なく、メリハリのある

働き方を推奨しており、

育児や家庭との両立も可能です。

また、働きやすい環境を整備しています。

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