統計解析
職務内容
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仕事内容
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Principal Stat Programmer※進化し続ける世界最大級CRO／フレキシブルに働く
【世界最大級グローバルCRO／多様な疾患のPJTに関われ経験を積むことができます／ダイバーシティ推奨】 臨床試験（PhaseI～IV）におけるClinical Programming業務をSAS、Python、SQL、Rといったプログラミング言語に加え、データ分析および可視化ツール（Spotfire、Tableau）を使用し、顧客のSOPで業務を行います。 多部門との連携あり：クリニカルオペレーションチーム、顧客側の担当者など ■業務内容 ・基本ルール：顧客のSOPに従って仕事をする ・例外：SDTMだけは、当面弊社システム、プロセスに従って対応 ・将来：顧客側の新システム導入後は、SDTMも顧客のルールに統一 ・治験立ち上げ時に必要な関連文書をのレビュー ・治験計画（プロトコル）とリスク対策を読み解き、データの設計ルールを文書化・管理 ・技術仕様書 ・マッピング資料（aCRF含む） ・データ転送契約書（DTA）などを作成・維持 ・クライアントのルールに基づくデータレビュー環境と、SDTM標準に準拠したデータセットを作成 ・Data Review Model（DRM） ・SDTMデータセット ・リスクベースド・モニタリングと継続的なデータ確認を支援 ・QTL（Quality Tolerance Limits）、CtQ（Critical to Quality）などを用いた臨床データ・安全性データの継続レビュー ・解析・報告のためのデータ確定作業 ・データカットやデータベースロック対応 ・規制当局提出用データの作成・検証 【同社の魅力】 ■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO 世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、IQVIAは世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。新しい治療法を待っている患者様のために、これからもIQVIAは創造的な仕事に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンピュータサイエンス、またはその他の理系分野における学士号以上 下記最低6年以上の関連業務経験 ・SAS、Python、Spotfire、Rなどを用い、複数の臨床試験または特定の治療領域において、データ分析やツール開発に従事した経験 ・SASの知識・Python（Basic）SQL、Tableau、Rの知識 ・SDTMに関する高度な知識（Define.xml、CDASH、メタデータを含む） ＜語学補足＞ 英語の読み書きが可能（辞書を使って英文書の添削や和文英訳が可能なレベル）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社、及びプロジェクト製薬メーカー拠点 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は業績賞与込みの想定年収です。 詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内の医学研修、各種学会、外部講習会への参加、各種英会話研修 ＜その他補足＞ ■所得補償制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■長期収入補償制度 ■産休・育児・介護休養制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■ERP ■外勤手当（CRA職等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末年始（12/29～1/4）、病気休暇、有給休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期特別休暇
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