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グローバルセキュリティエキスパート株式会社
1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】IR◆セキュリティ×教育カンパニー/グロース市場上場/リモート制度あり/年休129日

◇未経験者歓迎/市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか?◇ ★未経験からIRとしてキャリアを築きたい方歓迎★ ■募集背景: 管理本部の新体制に伴い、企業価値向上に向けた情報発信の重要性が高まる中、IR機能の強化を進めています。 今回の募集では、IR業務の実務経験を活かしながら、資料作成・開示対応・説明会運営などに主体的に取り組んでいただける方を求めています。経営層や他部門と連携しながら、企業の魅力を社外に伝える情報発信の担い手として、積極的にご活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容: 企業の成長戦略や財務状況を投資家・メディアに正しく伝えるためのIR業務を担当いただきます。社内外との調整力や情報発信力を活かし、経営層と投資家をつなぐ重要なポジションです。 1)対外調整・コミュニケーション ・証券会社、機関・個人投資家との連絡窓口 ・アナリスト・メディア対応 2)資料作成・開示業務 ・IR資料の作成(決算説明資料、プレスリリース、適時開示書類等) ・コーポレートサイトIRページ・統合報告などWeb情報管理 ・各種東証届出 3)社内調整・事務管理 ・関連部署への情報収集・ヒアリング ・経営者や関係部署との説明会ブリーフィング ・インサイダー情報管理など社内規程運用 4)説明会運営・フォロー ・決算説明会、個人投資家説明会、面談の準備・運営(会場手配、進行管理) ・経営者の説明会サポート、質疑応答支援 ・説明会後のフォロー(質疑・フィードバック対応) ■配属部署: 管理本部 IR部:2名体制にするための増員募集です。 ■やりがい・魅力: ・経営層と近い距離で、企業の成長戦略や財務状況を社外に発信する重要な役割を担えます。 ・投資家やメディアとの対話を通じて、企業価値向上に直接貢献できます。 ・経理・マーケティングなど他部門と連携しながら、社内外の調整力・発信力を磨けます。 ・説明会の企画・運営など、イベントを通じたコミュニケーションの場にも関わることができます。 ■働き方/ 働く環境: ◇リモート・在宅頻度:相談可※試用期間中なし ◇想定残業時間:20時間程度(月により変動) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・上場企業における経理、財務、広報、経営企画等の経験があり、IR職でのキャリア形成希望の方 <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■歓迎条件 以下の方、歓迎いたします ・経営層に対し、会議やプロジェクトを通じコミュニケーション経験のある方 ・社内各部署との横断的な取り組みや連携された経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇:変更なし

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~406,250円 <月給> 312,000円~406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(夏・冬) ※現年収を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:企業型確定拠出年金制度 厚生年金基金:公認会計士年金基金 退職金制度:退職金制度(J-ESOP) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助 ■セキュリティトレンドの勉強会 ■プレゼンテーションスキルアップ研修 <その他補足> ■社内クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■贈花制度(配偶者誕生日等) ■持株会制度 ■従業員向け株式給付信託 ■ベネフィットステーション ■フリードリンク ■健康サポート(健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、年間有給休暇、夏期休暇5日、年末年始休暇(12/29~1/4)、育児休暇(復帰率100%)慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり

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