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IR

Finance
NE株式会社
横浜市港北区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】IR担当◆東証グロース上場直後/CFOや経営陣と一緒にIR体制を創る/SaaSで高いシェア

~EC一元管理SaaSで高いシェア/上場直後で経営陣と一緒にIR体制をつくる仕事~ ■募集背景/取り組むテーマ: ◇2025年のスピンオフ上場(東証グロース市場)を機に、これまでCFOが担ってきたIRを専任体制へ移行すべく、IR担当を募集します。 ◇決算IRから投資家対応までの実務を担いながら、IR責任者とともにIRの型づくりを進めます。実務を通じて、上場直後のIR体制を支え、継続的な改善に関わります。 ※単なるサポート業務ではなく、実務を通じてIR全体を前に進めることを期待します。 ■当社の特徴(やりがい): ◎スピンオフ上場を経て、IR専任体制をこれから作るフェーズ ◎社員数約140名、裁量が大きく改善提案がしやすい ◎SaaS × データ × コマースという成長性の高い事業領域 ■当ポジションの魅力: ◎決算IR~投資家対応まで、一通りのIR実務を経験できる ◎IR責任者・CFOと近い距離で、意思決定の背景を学べる ◎スピンオフ上場直後という希少なフェーズで、IRの型づくりに関われる ◎事業・成長ストーリーを市場に伝える当事者になれる ◎将来的に シニアIR/IR責任者を目指せるキャリアパス ◎海外IRへのステップアップ余地がある ■具体的な業務内容: ◇四半期・通期決算説明会に向けたIR資料の作成・改善 ◇投資家・アナリスト向けMTGの準備、同席、フォロー対応 ◇投資家・アナリストからの問い合わせ対応(一次対応) ◇想定Q&Aの整理・更新、投資家対応ログの蓄積 ◇投資家からのフィードバック整理と社内共有 ◇英文IR資料の作成・更新、海外投資家対応の補助 ◇IR業務プロセスの整理・改善提案 ◇株主総会の実務 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場企業での IR、またはIRに近い実務経験 ・決算説明会・IR資料作成への関与経験 ・財務諸表・開示資料を理解できる基礎知識 ■歓迎条件: ・IR専任、または経営企画・財務部門でのIR領域の業務経験 ・英文IR資料の読み書き、または海外投資家対応の補助経験 ・グロース企業・IPO前後フェーズでの業務経験 ・IR業務の改善・仕組み化に関心がある方 <語学力> 必要条件:英語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPICTOWERSHINYOKOHAMA16F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:96,000円~144,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 596,000円~894,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月10,000円、子供:月5,000円 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備・ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■副業可(許可制) ■持株会 ■健康診断/予防接種 ■育児/介護時短勤務制度 ■特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり) ■社内販売制度:当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可 ■部活動手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇(取得後の復職実績あり)、育児休暇(取得後の復職実績あり)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

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