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IR

Marketing
東洋電機製造株式会社
中央区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/9/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【本社|東京駅近く】広報・IR担当◇創業100年以上の電機メーカー/年休124日

【PR・IR支援会社でのご経験お持ちの方も歓迎/国内トップ級シェアの車両用電機メーカー/福利厚生◎】 ■業務内容 当社の経営企画部にて、決算・IR対応の実務運営、投資家・メディア対応窓口を中心にお任せいたします。入社後はOJTはもちろん、社外講習も活用しながら更なる知識の習得を目指せるポジションです。具体的には下記業務をお任せいたします。 <IR> ・決算説明会資料、事業報告書の作成、開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成補助、WEBサイト内IRページの運用 ・機関投資家・アナリスト対応(取材・面談調整、想定問答、議事録作成 等) <広報> ・統合報告書、社内報、WEBサイトなど社内外発信コンテンツの企画・運用 ・プレスリリースの企画・作成・配信、メディア対応(取材調整、原稿確認 等) ・工場見学会の企画・運営 ■ポジションの魅力 ・上場企業の広報とIRを横断的に経験でき、専門性を高められる環境 ・少人数組織のため、業務の進め方について自ら考え、意見を論理的に説明することで主体的に仕事を進めることができる ・経営層に近い立場で高い視座を持ちながら、さまざまな部署との連携を通じて視野を広げられる ■組織構成 ■働き方 平均残業時間は20時間程度で年に数回程度横浜市や滋賀県に出張する可能性があります。 ■当社について 東洋電機製造は1918年鉄道車両電気機器の国産化を目指して設立され、交通事業・産業事業にて展開しています。 交通事業では創業以来培った技術力と環境に配慮したものづくりを通じて、安全で信頼性の高い鉄道輸送の実現に貢献し、産業事業では高度なパワーエレクトロニクス技術で持続可能な社会に貢献する、社会・産業インフラ設備をお届けします。 また、新しい事業・製品の拡大に向けた研究・開発の取組みも進めています。 当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、循環型社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはPR/IR支援会社における広報・IR関連実務経験(3年以上目安) ・プレスリリース、対外説明資料等の文章作成経験、社内外関係者との調整業務経験 ■歓迎条件 ・上場企業でのご経験 ・製造業(BtoB)でのご経験 ・基本的な財務・会計知識、高い日本語文章作成力 ・英語での資料作成・読解力

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 最長6か月間です。試用期間中の雇用条件は、試用期間後の条件と変わりません。

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給与

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<予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業20時間(月)として算出 ※想定年収に含まれる残業手当の目安(月):4.3万円~6.5万円 ※諸手当は社内規定に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度:取得費用(受験費用、教材費)は規程の範囲内で会社で負担します ・階層別研修の実施:管理職、係長クラス等ご自身のスキルアップを目的とした研修 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト ・OJT <その他補足> ■休暇:勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)あり ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■企業年金 ■ベネフィット・ワン法人会員

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇入社直後10日 最高付与日数22日 その他:メーデー、創立記念日、夏季休業(年休一斉取得)、年末年始、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間)

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