IR
職務内容
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仕事内容
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★キャリアアップ可★【明石】IR担当◆／転勤なし／年休125日
～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～ ■職務内容： 東証スタンダード上場企業にてIRを中心に経理・財務業務も担当。決算数値を基に事業の強みや成長戦略を投資家へ分かりやすく発信し、企業価値向上に貢献するポジションです。 ＜詳細＞ IRを軸に経理・財務にも関与し、決算数値を基に有価証券報告書の定性情報や投資家向け資料を作成。事業の強みや経営の意思をストーリーとして発信し、企業価値向上に貢献します。将来的にはIR戦略の企画や投資家対応にも携わり、専門性と市場価値を高められる環境です。 ■ポジション魅力： 「IR専任」ではなく、経理・財務領域まで幅広く携われる点が本ポジションの最大の魅力です。業務範囲の広さをポジティブに捉え、バックオフィスとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。前職で培った論理的思考力やドキュメント作成能力を活かしながら、会社全体の数字の流れを把握し、経営層に近い視点で企業価値を発信する、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ■求める人物像： ・社内外から必要な情報を収集し、分析する必要がありますので、行動力、コミュニケーション力、論理的思考力が必要です。 ・素直さ、謙虚さをもって、仕事に取組み、新たなことを勉強、吸収していけるような人材を希望しています。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料（水素・アンモニア燃料）で動くエンジンの研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】☆将来的にIRをメインでご担当いただけるポジションです☆ ＊数値を資料に落とし込む経験ある方 ＜こんな方もご応募ください＞IR対応含む広報や経理など 【尚可】 ＊経理実務・IRや財務の実務経験・知見をお持ちの方。 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：8:30～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 同一条件で雇用する。
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～608万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 245,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆予定年収：残業時間20時間/月を含む ◆昇 給：年1回（4月）18,200円～21,400円 （2025年度春闘ベース） ◆賞 与：年2回（6月・12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース） ◆固定手当：食事手当（10,000円),役職手当（10,000円)役職採用となった場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規則に従い支給します。 家族手当：規則に従い支給します。 寮社宅：独身・世帯共に借上住宅制度があります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：規則に従い支給します。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆費用補助（業務に関連する内容に限る） ・通信教育費用補助・資格取得費用補助・書籍購入費用補助 ◆eラーニング(英語)制度 ＜その他補足＞ ◆健康管理 ・人間ドック受診料補助・インフルエンザ予防接種費用補助・歯科検診補助 ・ウォーキング制度（期間中の歩数に応じて商品券進呈） ◆イベント ・ヴィッセル神戸無料観戦・野球無料観戦 ・労働組合企画イベント（ボウリング大会、納涼祭、社員旅行） ◆その他 ・水曜日・金曜日はノー残業デー ・着任旅費支給制度（遠方者の採用で、引越しを伴った際に引っ越し費用の一部を補助する制度） ・奨学金返還支援制度（条件あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
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