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仕事内容

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【丸の内】IR実務の中核メンバー◆年収600万円～◆不動産業界で急成長企業◆東証プライム上場G

【売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え／不動産業界で急成長を続ける大手企業／IR実務の中核メンバー】 ■募集背景：売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、成長を加速させている当社グループでは、IR体制のさらなる高度化を進めています。これまでは開示書類の「作成」が中心でしたが、現在は投資家との質の高い対話を通じた「企業価値の最大化」が求められるフェーズです。そこで、既存のメンバーをリードしつつ、自らも開示実務の主担当としてプロジェクトを完遂できる、実務の中核メンバーを募集いたします。 ■業務内容： IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます。単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細：・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成 ■組織について：・経営企画部メンバーは4名程度。・年齢層は30代～60代と幅広い。・IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。 ■企業の特徴／魅力：・当社は不動産業界トップを目指し、13期連続増収を達成。自己研鑽を重視し、「結果に報いる」風土と安定した経営基盤を持つ成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上）・決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・IR部門におけるメンバー育成、または開示プロジェクトの進行管理経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)800点以上、または実務での使用経験）・証券アナリスト、簿記2級などの財務・会計知識 ■求める人物像；・論理的思考と高いドキュメンテーション能力・円滑なコミュニケーション能力・自走力と当事者意識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,200円～451,600円固定残業手当/月：93,800円～138,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は主任～係長の場合です。＜管理監督者の場合（残業手当の支給なし）＞・月給500,000円～600,000円＋賞与（年2回）・基本給：440,000円～540,000円・深夜業務手当：60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月寮社宅：単身者向け社宅あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有・65歳まで再雇用＜教育制度・資格補助補足＞資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、各種表彰制度、研修制度あり＜その他補足＞ ■四半期表彰制度、各種表彰制度 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 ■年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質118日

IR

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