IR - オムロン株式会社

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仕事内容

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【東京/品川】IR企画（管理職候補）◆経営層と対峙した業務経験歓迎／業界・前職経験は幅広く歓迎

■職務内容： IR業務のリーダーとして経営陣の意図を踏まえながら主体的に業務を推進いただきます。・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジスティクス構築・経営陣が求める情報の先読みと資料企画・作成・投資家との対話内容を踏まえた経営への提言単なるオペレーションではなく、経営の意思決定を支える「パートナー」としての役割を担っていただきます。 ■期待する役割：・市場変化を把握し、オムロンにとっての対話機会が最大化されている。・マネジメント、IR部のリソースを最適に配分し効果・効率の高い管理統制ができている・業務を通じ、本人の成長と周囲へのポジティブな影響を与えられている。・経営陣の意図を的確に理解し、資本市場との効果的な対話を実現している ■配属組織について：・IR部は、グローバル戦略本部に属する本社機能であり、現在８名で構成・本社が京都のため、京都への出張もあり（2～3ヵ月に１回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり）・年齢層はマネージャーが40代、担当者は30代が多く、若手が活躍している【組織の業務内容】・企業価値向上に向けて、オムロングループの中長期的な価値を資本市場に伝達する・投資家ターゲティング戦略や市場コミュニケーションプランを策定し、決算説明会やIR Dayなどのイベント、また投資家とのIR面談を通じてグループの価値伝達を行う ■この仕事の魅力：ループ全体を代表して資本市場との対話を担う責任ある仕事であり、価値伝達の側面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できます。また、市場との対話から得た示唆をもとに経営戦略への提言・議論を関連部門と進めており、経営スタッフとしての活躍のフィールドは広い業務です。本業務に携わる中で、経営思考、ファイナンス、会計など幅広い知見を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・IR業務経験・リーダーもしくはマネジャーとしての組織マネジメント経験・経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験 ※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成 ■歓迎条件：・英語（TOEIC(R)テスト800点以上）・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：福利厚生制度あり寮社宅：入寮資格制限あり社会保険：補足事項なし退職金制度：退職年金制度(確定拠出年金制度) ＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など＜その他補足＞・寮/社宅制度（借上社宅 ※会社規定による）・従業員持株会制度・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）・再雇用制度・共済会・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇／配偶者出産サポート休暇