IR

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仕事内容

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【大手町】IR担当 ◆投資家対応・IR資料の作成など／経営陣との距離が近く裁量◎

■業務内容 IR担当として、プレイヤーとしての実務を中心に下記業務を担当いただきます。 IR・GRグループ長がIR業務全体を統括し、繁忙期には全メンバーで業務を分担して対応しています。着任当初はIR業務をメインに担当していただきますが、将来的に当局対応等に興味がある場合はグループ内での担当ローテーションも可能です。 投資家対応や決算説明資料の作成等を中心に以下業務をご担当いただきます。 ◆投資家・アナリスト対応 ・機関投資家・アナリストミーティング、各種カンファレンスの調整・運営・議事録作成 ・決算説明会・スモールミーティングの調整・運営・資料作成 ・個人投資家向け説明会/イベントの企画・運営 ・株主総会等で使用する投影資料・想定問答の作成（年1回、5～6月頃の業務のため、入社時期によってはすぐではないかもしれません） ※経験に応じて、機関投資家・アナリストミーティングへサブスピーカーとして参加することも可能です ◆IR開示資料の作成 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信のドラフト作成 ・適時開示資料のドラフト作成、東証等との調整 ・既存株主向け発行物（株主通信等）のドラフト作成 ・IRサイト更新、外部問い合わせ対応 ◆社内各部との連携 ・各種データ収集・分析サポート ・社内向けIR説明会の企画・運営 ・経営層向け報告資料の作成 ■組織構成 企画部 IR・GRグループには、グループ長を除き社員3名（平均年齢：30代前半）が所属しており、主にIR業務（主担当1名+サブリーダー）とGR（ガバメント・リレーションズ：当局対応）業務（主担当1名+サブリーダー）を担っています。 経営陣との距離が非常に近く、社長とも決算発表に関する打合せや投資家反応のフィードバック等で定期的に打合せを行うなど、密接なやり取りをしています。 ■当社について セブン銀行は、日本全国を網羅する28,000台以上のATMは、セブン‐イレブンの各店舗に加え、商業施設や観光地、空港や駅などにも展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ATMをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IR関連業務の実務経験1年以上（上場企業におけるIR実務経験もしくはIR支援会社等でのIR支援業務経験等） ・財務諸表への理解がある方 ・Word／Excel／PowerPointの基本的な業務スキル ■歓迎条件： ・英語力（適時開示や各種書類は外部の翻訳サービスを利用しているが、英訳チェックやメール対応が発生するため）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング9F 勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし。

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給与

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＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～455,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 329,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の年収（残業20時間の場合） ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定 ■深夜・休日労働手当別途支給 ■賞与：年2回支給（夏/冬）※個人の業績評価と会社の業績等で決定 ■その他固定手当＝（ライフプラン準備金：月15,000円＋新しいはたらき方サポート手当：月6,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険（40歳以上） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道上限2,000円 家族手当：無 住宅手当：条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（対面研修、e-learning） 自己啓発プログラム 資格取得支援制度 書籍貸し出しサービス ＜その他補足＞ 企業年金（退職金）制度 従業員持株会 確定拠出年金 ベネフィットステーション 共済会 ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険） スライド勤務可能 在宅勤務制度※部門・業務により頻度が異なります

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇：結婚休暇・忌引休暇・子の看護等休暇・育児目的休暇・介護休暇・ボランティア休暇 等