IR
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【プライム上場】IR担当/経営層と企業成長を牽引◆15年連続トップシェアの自社プロダクト
~創業26年の事業会社/当社の事業戦略を社外へ発信し、企業価値の最大化を推進いただくIRポジションです~ ●15年連続トップシェアを誇る自社プロダクトを持つIT事業会社 ●農業・医療・建設など需要が尽きないDX事業 ●社長や経営陣と直接連携しながら、企業の成長に直接関与できる 決算説明会資料の作成や開示実務を中心に、IR実務の主担当として自走いただくことを期待しています。 当社の事業戦略やイノベーション、成長ストーリーを的確に社外へ発信し、企業価値の最大化を目指します。 ■主な業務内容 ・決算説明資料、統合報告書、適時開示資料等の企画・作成 ・決算説明会(オンライン含む)の企画・準備・運営 ・機関投資家・アナリスト向け面談の調整・サポート ・投資家・アナリストからのフィードバック収集および経営陣へのレポーティング など \この求人のおすすめポイント!/ ◆当社カルチャーにマッチするかをお会いして判断 書類の情報だけでなく、お仕事をする上で大切にされていること・今後どのように成長していきたいかを、ありのままの言葉でお話いただけるよう、まずはお会いする機会をいただきたいと考えています。 ◆最先端テクノロジー(AI・IoT)× 産業AX の事業内容 農業・医療・建設など産業のAXを推進する、需要が尽きない事業を展開しており、安定性はもちろん社会貢献性を実感いただきやすい会社です。 ◆社長や経営陣とフランクにお話いただけ、高い経営視点が身につく 当社ではおひとりおひとりのアイデアの種を大切にしており、月1回の全社ミーティングを実施。当ポジションでは特に、経営層と対話をしながら直接経営の意図や事業戦略について伴走いただけます。 ■1分でわかる オプティムの事業 ◎AX事業×アグリテック(スマート農業)事業の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です └自社MDMサービス「OPTiM Biz」は15年連続国内シェアNo.1 ◎農業・医療・自治体など、高齢化や人手不足が深刻化している分野において、ITの力で社会課題の解決に取り組んでおり、今後も市場ニーズの拡大が見込まれる事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・IRとしての実務経験(目安:2~3年以上) ・財務、会計に関する知識(アナリストとの議論をサポートできるレベルの知識、会話能力)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,400円~549,600円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:91,600円~186,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 381,000円~756,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前年収を加味し最終決定 ■昇減給:年1~2回※個人評価に応じて支給 ■賞与:年2回(7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給 ■その他固定手当=住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 <その他補足> ・交通費支給(上限3万円/月) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン) ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 ・服装自由 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・GW、夏季、年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間
この求人に興味がありますか?