IR

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仕事内容

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【三田／在宅週2】IR◆プライム上場・アルミニウム総合メーカー／フルフレックス／土日祝休み

【ディスクロージャー優良企業セクター第1位を３年連続で獲得／東証プライム上場／フルフレックス／在宅勤務週2回可能】 ◆採用背景： ・組織体制の強化に伴う増員募集です。 ◆職務概要： （1）IR戦略の策定、企業価値向上ストーリーの構築 （2）開示資料の作成 ・統合報告書、有価証券報告書、株主通信などの作成 ・説明会、IR-Day、サステナビリティ説明会などの資料作成、Q&A作成 ・英語版開示資料の作成（翻訳業者を活用します） （3）アナリスト・機関投資家との対話・イベント運営 ・アナリスト・投資家ミーティング対応 ・海外機関投資家への訪問アレンジ ・各種説明会や工場見学会などのイベント運営 （4）個人投資家との対話・イベント運営 ・IRフェアや各種説明会、工場見学会などの資料作成・イベント運営 （5）社内（従業員向け）のIR活動 （6）ホームページ（IRサイト）の運営 （7）そのほか、IR業務に関する全般の業務 ∟ご経験に応じて、業務をお任せする予定で、投資家コミュニケーションや統合報告書対応から業務をお任せしていく予定です。 ◆組織構成： コーポレートコミュニケーション本部 IR・広報部は管理職含め計7名で構成されています。 ∟30代から50代を中心に構成されており、中途入社も多く在籍しています。 ◆就業環境： ・土日祝休み ・出張頻度：年間5回～6回程度※海外の投資家への訪問の可能性もございます。 ・在宅勤務：週に1回～2回 ◆ポジション魅力： ・IR（Investor Relations）は、資本市場に向けて自社の価値を発信する役割を担っています。経営陣と議論を重ねて企業価値向上ストーリーを構築し、会社を代表して投資家、アナリストといったステークホルダーと直接対話する、非常にやりがいのある仕事です。また、財務、サステナビリティ、ガバナンスなど様々な領域に関わるため、日々の業務を通じて幅広い知識・経験を得て成長することができます。 ・同社は、日本証券アナリスト協会による「ディスクロージャー優良企業選定」にて、鉄鋼・非鉄金属部門第1位をの3年連続で獲得しました。資本市場から高い評価を得ているIR部門にて、実際の業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：以下いずれかの業務経験をお持ちの方 《業種未経験歓迎》 ・IRの実務経験をお持ちの方 ・対外的なイベント企画・運営経験をお持ちの方 ・サステナビリティに関わる実務経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・統合報告書作成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：半蔵門線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇の差はありませんが、有給休暇を取得できません。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：福利厚生その他参照 住宅手当：無 寮・社宅、あるいは借り上げ社宅となります。 寮社宅：福利厚生その他参照 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育講座、語学教育（オンライン英会話）等 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など／施設等：保養所等 ■寮・社宅補足：本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。 ■ファミリーサポート手当あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制(土･日)、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇(20～25日)など