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TPR株式会社
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年4週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千代田区】IR・株主総会担当※管理職候補/年間休日125日/安定経営基盤【プライム上場】

~IR・株主総会経験者歓迎!/IR・株主総会・広報・統合報告書作成を横断して担当/経営層や投資家とのコミュニケーションに携われる~ ■業務内容 IR・株主総会・広報業務を担う部門にて、ご経験や適性に応じて各種業務を担当いただきます。投資家や株主とのコミュニケーションを通じた企業価値向上に加え、統合報告書や広報活動など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ご経験や適性に応じて下記業務のいずれか(一部または複数)をご担当いただきます。 ・決算説明資料、適時開示資料、法定開示書類等の企画・作成 ・決算説明会、投資家面談、機関投資家向けイベント等の企画・運営 ・投資家・アナリストからの問い合わせ対応、面談同席、対話内容の社内還元 ・株主総会関連資料(招集通知、事業報告、想定問答等)の作成・関係部署との調整 ・株主総会、個人投資家向けイベントの企画・運営 ・メディアからの取材対応、取材調整、掲載内容の確認および社内関係部署との調整 ・統合報告書の企画・作成および関係部署との調整 ・コーポレートサイト、IRサイト、英文サイト、動画・デジタルコンテンツの企画・運営 ・プレスリリース等の対外コミュニケーション支援 ・英文開示資料の作成・レビュー・進行管理 ■魅力点 本ポジションは、IR・SR・広報・サステナビリティ開示といった企業価値向上に直結する業務を横断的に経験できる点が大きな魅力です。決算説明資料や統合報告書の作成だけでなく、投資家との対話や株主総会の運営、広報戦略の推進など幅広い業務に携わることができます。 また、組織は現在拡大フェーズにあり、将来的には部門運営やメンバー育成などマネジメント領域にもチャレンジできるため、専門職としてだけでなく管理職としてのキャリア形成も目指せます。 併せて、当社はプライム市場上場企業として、幅広い投資家・株主との対話や、企業価値向上に向けたIR活動を推進しています。スタンダード市場またはグロース市場に上場する企業でのIR経験をお持ちの方には、これまでの経験を活かしながら、より多様なステークホルダーとの対話や、業務領域を広げたIR業務に挑戦いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 上場企業、上場準備企業にて下記いずれかのご経験 ・IR、株主総会、広報、経営企画、財務、経理、営業いずれかの業務経験 ■歓迎条件: スタンダード市場・グロース市場上場企業でのIR経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~350,000円 <月給> 277,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定あり 住宅手当:無 寮社宅:社内規定あり(借上げ社宅制度) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:再雇用制度:65歳まであり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。 ※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等 <その他補足> ■住宅資金融資 ■健康保険組合 ■各種貸付金制度 ■保養所、社員持株制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■永年勤続表彰等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※同社カレンダーに準ずる 土曜、日曜、祝日、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始) 有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など

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