Itエンジニア|埼玉県三郷市|資格手当あり|未経験から手に職
フルスタック職務内容
仕事内容
【勤務地:埼玉県三郷市】最寄りは三郷中央駅です。
【CCNAの先まで、会社が支える】
CCNA(合格率100%・19名中19名)を取ったあとは、CCNPまで会社が支援します。対象は約60資格。教材費・受験費は会社負担で、再受験の回数に上限はありません。取った資格は資格手当として毎月の給与に加わります。
【取得を支援する資格の例】
*ネットワーク:CCNA・CCNP
*サーバー・Linux:LPIC・LinuC
*クラウド:AWS認定・Azure認定
*IT基礎:ITパスポート・基本情報技術者
【仕事内容】
ITインフラの運用・保守から始め、資格と経験に合わせて任せる範囲を広げます。配属先はお客様先ですが、派遣ではありません。当社の正社員として働きます。
【条件】
試用期間3ヶ月(正社員)は月給22万円。終了後は月給25万6,000円~45万6,000円。資格手当はCCNA月6,000円、CCNP月12,000円。固定残業代はありません。年間休日125日・土日祝休み。残業は月5時間程度。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・ITを学びたい意欲のある方!!! ←重要
【歓迎条件】
・WEB業界未経験・第二新卒も歓迎!
・人柄・やる気重視の採用です!
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中!
【WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎!】
今までの職歴・経験などは一切不問です。
あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。
完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
同じ夢を持つ仲間と切磋琢磨し一緒に成長していきましょう!
0から“一生モノのスキル”が身につく環境に
あなたもチャレンジしてみませんか?
※ご応募いただいてから、2営業日以内にご連絡をいたします。
募集人数・募集背景
欠員補充増員
弊社は設立から3年目を迎える新しい会社のため、今後も組織強化を積極的に行ない幅広いニーズに対応できる体制を整えていくために、新しい仲間を募集することとなりました。
これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウをもとにつくられたカリキュラムで、0からスキルを身につけることができます!
★フルスタック株式会社では
エンジニアのキャリアパスを作っています。
・在宅勤務、フルリモートで仕事をしたい
・将来的にはフリーランスとして独立したい
・起業したい
・大手プロジェクトで、高年収を目指したい
などなど、希望にお応えするキャリアを提示します。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
フルスタック株式会社
埼玉県三郷市(最寄駅:三郷中央駅)
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
アクセス
三郷中央駅 徒歩5分
勤務時間
残業なし完全土日祝休み10時以降に始業
10:00~19:00
実働時間:8時間/日
固定時間制/実働8時間・休憩1時間
10:00~19:00
月の残業時間は5時間以内。
給与
月給 256,000円 ~ 456,000円 (※想定年収 3,072,000円 ~ 5,472,000円)
固定残業代なし。残業代は別途支給します。
【昇給・賞与】
・昇給随時/毎月1回の人事面談あり
・賞与年2回(夏・冬)
【手当】
通勤手当(全額支給)、住宅手当、テレワーク手当、役職手当、資格手当、出産祝い金、結婚祝い金、上京支援金、ランチ手当、部活手当など。
資格手当は約60種類の資格が対象です。各制度の対象・支給条件は社内規定によります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(正社員)
給与:月給 220,000円 ~ 220,000円
試用期間中も固定残業代はありません。手当・福利厚生に変更はありません。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日
・年末年始休暇、GW休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
・有給休暇/5日以上の連続休暇取得可
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり日払い・週払い・即日払いOKテレワーク・在宅OK服装自由
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・教材費・資格受験費の会社負担
・先輩によるメンター制度
・内定者学習支援
・社内副業制度、副業・Wワーク可
・住宅手当、通勤交通費全額支給、資格手当
・オフィスランチ無料、社員部活制度
・帰省手当、出産祝い金、結婚祝い金、上京支援金
・退職金制度
・育児支援
・服装自由(配属先による)
各制度の対象・利用条件は社内規定によります。
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