当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。

時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。

本求人の詳細は、下記をご参照ください。

なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。

https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf

事業・組織紹介

オファリングサービス統括部では、ITインフラ（クラウド/AI/サーバ/セキュリティ/ネットワークなど）に関するマネージドサービスの企画・開発およびサービス事業管理（品質、コスト、業績の管理）を行っています。

自治体、中堅～大企業を主な対象顧客として、導入から運用保守のベストプラクティスをオファリング型のサービスメニューとして開発しビジネスを推進していきます。

プラットフォームグループでは、その中でもハイブリットクラウドおよびネットワーク領域のサービス事業を担当しています。

募集背景

当社ではマネージドサービスに注力しており、特に当社が得意とするクラウド／サーバ／ストレージ領域のサービス事業を牽引できるリーダークラスの経験者を募集しています。

業務内容

サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。

［具体的な業務］

・ITインフラ（サーバー/ストレージ/AI）におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化

・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進

・サービス収益性（原価・GP）を意識した企画・改善

・オファリングモデルの提案支援（同行/構成作成/技術等の各支援）

※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

応募資格

【必須】

・ITインフラ（サーバ、ストレージ、AI のいずれか）に関する基礎知識

【推奨】

・ITインフラ（サーバ、ストレージ、AI）の設計・構築の業務経験

【求める人材像】

・社内/社外のステークホルダーとコミュニケーションが取れる方

本ポジションの特徴

【やりがい・働きがい】

・「サービスを創る」側として事業を生み出し、育てられる業務

・ベンダー/社内を巻き込んだスケールの大きい業務

【働き方】

・基本はオフィス出社（週1,2日の在宅勤務あり）

【キャリアパス】

・企画開発部門での上位役職へのキャリアアップ

・企画開発部門での経験をもとに営業部門、SI部門、運用部門への転身キャリアアップ

配属予定部門

オファリングサービス統括部　プラットフォームグループ