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【新宿】It営業アシスタント職/未経験歓迎!

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インフロント
新宿区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

SEIKOグループ/幅広い業界において多種多様なシステム開発を手掛ける

【仕事内容】

当社と協力関係にある「パートナー企業」とやりとりをしながら、エンジニアの情報収集や、企業のニーズに合う人材提案を行っていただきます。

具体的には…

・パートナー企業と定期的に打ち合わせ

契約中のエンジニアの状況確認、新規人材の情報収集

・プロジェクト内容をパートナー企業へ配信し、人材提案を依頼

提案された人材の経歴を確認し、弊社営業担当へ連携

自身で取引先へ直接提案することも

・取引先から面談の希望があれば、日程の調整を行う

パートナー企業側の並行営業状況も確認しながら進めます。

上記に付随して発生する各種業務も行っていただきます。

※営業グループ内に営業事務担当がおりますので、事務業務は発生いたしません。

【お任せしたいポジションについて】

まずは、東京エリアの協力会社様とのやりとりを中心に、仕事の流れやIT業界について少しずつ学んでいただきます。

営業アシスタントといっても、単純なルーティーン作業ではありません。

日々のやりとりの中では、調整や交渉ごとが発生したり、パートナー企業と長く良い関係を築いていくための工夫も必要です。

営業担当との連携も重要なため、営���チームの一員としてしっかりと関わっていただけるポジションです。

【入社後の流れ】

・入社後は座学研修を行います。

・並行して、先輩社員の打ち合わせに同席いただき、パートナー企業との情報交換の流れや、その後のやりとりの流れなどを学んでいただきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

未経験者歓迎!

※事務職の募集ではございませんのでご注意ください。

詳細はお仕事内容欄をご確認ください!

下記のご経験がある方歓迎いたします!

・接客、販売のご経験

・オフィスワークのご経験

・何らかの営業ご経験

募集人数・募集背景

インフロントは、2025年7月をもってセイコーソリューションズグループの一員となりました。

両社の強みを最大限に活かし、お客さまの視点に立った価値ある製品・サービスの提供を通じて、お客さまの期待を上回る成果の実現に邁進してまいります。

今後のさらなる組織拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします!

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

東京本社

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35階(最寄駅:新宿駅)

※U・Iターン歓迎!

※ 転勤なし

アクセス

各線「新宿駅」より徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00~18:00

実働時間:8時間/日

実働8時間/休憩1時間

給与

月給 270,000円以上 (※想定年収 3,800,000円 ~ )

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 30,000円 ~ 60,000円/月

みなし残業時間 20時間/月

・みなし残業代は上記月給に含む

・住宅手当:15,000円~20,000円(上記月給に含む)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:4ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,800,000円 / 入社1年目・営業/接客、オフィスワーク経験者(目安2年以上)

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇

完全週休2日制

■(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇(最大連続5日付与)

■有給休暇

■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり

■育児休暇 ※取得・復帰実績あり

■介護休暇

<育児・介護休暇などの制度も充実!>

■介護休業

■育児休業

■育児時短勤務制度

■看護休暇制度

■時間外労働の免除

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(7月・12月)※2024年度支給平均実績3.8ヶ月分

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費全額支給

■出張手当

■役職手当

■社内禁煙

■退職金制度

■健康診断

■介護支援

【昇給や賞与には評価をダイレクトに反映!】

弊社では、年に2回の人事考課面談で、社員一人一人に評価のフィードバックや今後のキャリア面談などを行っています。

営業職は、数字で目標を振り返りますが、もちろんその過程も評価いたします。

【ライフステージに合わせた働き方を支援!】

■社内イベントの開催

BBQ、忘年会、山登り、オンラインイベントなど、季節に応じたイベントの開催。

新たなイベントの企画、開催も若手社員が中心となって実施!

■子育て・介護に関する制度

・時間外労働の制限

・時短勤務制度

・看護休暇制度等(休日・休暇欄参照)

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