仕事内容

自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズをはじめ、予約エンジンやマーケティングツールを用いたソリューション提案営業をご担当いただきます。

お客様の課題やニーズに応じて、提案内容も変わってきます。さらに『売って終わり』ではなく、長期的に良好な関係を構築しながら、セールス活動を行なっていくことから、一気通貫の経験を積んでいただけます。

▶ 具体的な業務内容

・関東を中心に東日本の担当エリアの新規開拓、案件獲得

・顧客ニーズに基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行

・既存顧客との関係構築、アップセル・クロスセル

・パートナー企業との関係構築及び案件獲得

・プロダクト改善提案

【業務内容の変更範囲】

雇入時：営業関連業務

変更範囲：会社の定める業務

入社直後はテレアポによる商談獲得が多くなりますが、徐々に業界内でつながりができてくると、既存顧客からはもちろん、パートナー企業からの紹介案件も多くなります。

また、当社の特徴でもある「100%自社開発」という点を活かし、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできます。そのため、単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができる環境です。

❚ キャリアプラン

・プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指す

・チームビルディング等を行なうマネジメントとレイヤーを目指す

・プロダクト開発に関わる事業開発や事業推進を目指す

人数が少ない環境だからこそ、将来の方向性は非常に柔軟な環境です。

❚ 仕事を通じて得られるスキル

・小規模から大規模までをカバーする営業経験を積める

・開発部門との連携がしやすい環境のため、自身で企画した機能をリリースする経験ができる

・宿泊業界の様々な関係者と繋がれる

応募資格・条件

各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集

＜必須＞

■新規開拓の法人営業経験3年以上

(業界・商材は不問)

■目標数字を愚直に追いかけてきた経験

■普通自動車運転免許(AT限定可)

＜歓迎＞

■SaaS営業経験有

■ITサービス営業経験有

■ソリューション型営業経験有

■ビジネス使用可能な英語力（海外企業との折衝もあります）※英語ができなくてもOK

募集人数・募集背景

増員

募集人数：4名

勤務地

駅から徒歩5分以内

手間いらず株式会社東京本社

東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F（最寄駅：恵比寿駅）

・就業場所の変更の範囲

雇入時：東京本社

変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

・従業員に対する受動喫煙対策：あり

対策内容：敷地内禁煙

アクセス

JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約5分

勤務時間

完全土日祝休み

08:50～18:00

実働時間：8時間/日

実働8時間

（休憩70分：11:50～13:00）

平均残業時間：35時間

給与

年俸 5,000,004円～ 6,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 111,907円～ 134,333円／月

みなし残業時間 45時間／月

年俸制：5,000,004円～6,000,000円

月給（基本給+固定残業代）：416,667円～500,000円

基本給：304,760円～365,667円

固定残業（45時間）：111,907円～134,333円

∟時間外労働（45時間）：107,144円～128,610円

深夜割増（10時間）：4,763円～5,723円

※超過分は別途支給

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※給与の振り込み日は毎月10日です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

■完全週休2日制（土、日、祝日休み）

■年間休日：125日以上

■夏季休暇（会社の定める3日間）

■年末年始休暇（12/30-1/3）

■慶弔休暇

■有給休暇

■子の看護等休暇

■育児目的休暇

■介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

■通勤交通費支給（上限3万円／月）

■家賃補助手当（恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給）

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■誕生日プレゼント

■慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)

■傷病・災害見舞金

■健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)

■時短勤務制度

■育児休業

■育児休業の延長制度

■介護休業

■健康診断実施

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒

◇ 定期的な換気

◇ オンライン商談の推奨

◇ オンライン選考OK

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【It・ソリューション営業｜リーダー候補】地方創生／ホテルや旅館の経営課題を解決◎東京本社

職務内容