地域を支えるItエンジニア［遠鉄グループ／浜松勤務・転勤なし］

仕事内容

教育機関や民間企業、自治体（市役所など）のお客さまに向けて、パソコンやインターネット環境などのITシステムを整え、毎日の『当たり前』を安心して利用できる環境づくりを行います。

入社後は、お客さまの「困った」を解決したり、より便利な環境を提案したりしながら、地域の暮らしや教育現場を支える仕事に携わります。

ITの知識がない方でも、一から学べる研修制度があるので安心してください。

▼入社後の研修

・社会人としての基礎を学ぶビジネス研修

・ITの基礎知識を学ぶ研修

・先輩社員に同行しながら仕事を学ぶOJT研修

約2～3カ月間の研修で基礎を身につけた後、本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します。

▼配属後の流れ

教育部門または民間企業・自治体部門に配属され、先輩社員のサポートを受けながら業務をスタートします。

まずはパソコンの設定や、お客さま先で利用されているIT環境のサポート業務から担当します。経験を積みながら、システムの企画や設計など、より専門的な仕事にもチャレンジしていきます。

配属から約1年後には、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、IT環境の構築や改善を提案できるエンジニアとして活躍することを目指します。

■業務内容の変更範囲

会社の定める業務

※将来的には、本人の適性や組織体制等を踏まえ、担当業務や所属部署が変更となる場合があります。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK 各種専門学校卒以上 / 未経験OK

・学部・学科不問（文系・理系問いません）

・ITに関する知識や資格は入社時点では不要です

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

・新しい知識や技術を学ぶことに興味がある方

・地域やお客さまの役に立つ仕事がしたい方

※入社後の研修でITの基礎から学べるため、文系出身の方も多数活躍しています。

＼求める人物像／

当社では、「まなびバリュー」を体現できる方を歓迎します。

■新しい知識や技術を積極的に学び続けられる方

■変化を前向きに捉えて挑戦できる方

■お客さまや仲間との信頼関係を大切にできる方

■困難な状況でも粘り強く最後までやり遂げられる方

文系・理系は問いません。

ITの知識や経験よりも、「成長したい」「地域やお客さまの役に立ちたい」という意欲を重視しています。

募集人数・募集背景

増員 若干名

＜新たな仲間を募集します！＞

数多くあるIT企業の中でも、当社の魅力は「地域への貢献実感を得やすいこと」です。

ある社員は、自身の子どもが通う学校にタブレットの導入で貢献した人も。「友達に、お父さんのこと自慢したよ！」と家族から直接感謝されることだって珍しくありません。

自分たちの仕事が、この人にも、あの人にも、あんな場所でも役に立っていると、身近に感じることができます。地域密着かつ、顧客がすぐそばにいるからこそ、他社ではなかなか味わえないやりがいが当社にはあります。

勤務地

転勤なし (1)浜松本社または(2)浅田キッティングセンター

静岡県浜松市中央区(1)千歳町91番地の1 遠鉄モール街ビル2階

(2)西浅田2丁目9-5 3階 百貨店配送センター（最寄駅：浜松駅）

■原則出社

■就業場所の変更範囲

• 浜松市内の当社事業所

※将来的な人事異動に伴い、勤務地が変更となる場合があります。

※転居を伴う転勤はありません。

アクセス

■浜松本社

「浜松駅」から徒歩5分 「新浜松駅」から徒歩1分

■浅田キッティングセンター

「浜松駅」から徒歩25分 「浅間校東」バス停から徒歩4分

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイムなし）

■フレキシブルタイム：8:00～20:00

■標準労働時間：1日8時間

■標準的な勤務時間帯：8:50～17:50

■清算期間：1か月

給与

月給 240,000円以上 （※想定年収 3,480,000円 ～ ）

※通勤手当・住宅手当・家族手当等の各種手当は、支給条件に応じて別途支給します。

※月給にスタートアップ手当が含まれます。

■短大・専門卒

月給24万～＋賞与

■大卒

月給25万～＋賞与

■院卒

月給26万～＋賞与

◎入社後は、日々の仕事への取り組みや成長が給与に反映されます。

また、年齢や入社年次にかかわらず、能力や担う役割に応じて、上位のグレード（等級）・役割を目指すことができます。

◎入社後すぐに成果を求めるのではなく、最初の2年間は仕事の基礎を身につけ、成長していく過程を大切にしています。

3年目からは、身につけた力を発揮した成果も賞与に反映されます。

◎残業代は別途支給します。

※グレードにより固定残業手当を支給する場合があります。固定時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。

＼各種手当も充実しているから、収入も安心／

それぞれの状況にあわせた各種手当も充実しています

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 ■年間休日121日（会社カレンダーによる）

■原則土日祝休み（一部出勤日あり）

■年末年始休暇

■年次有給休暇（半日単位の取得可）

■リフレッシュ休暇

■慶弔休暇

■産前産後休業・育児休業

■介護休業・介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり服装自由 ■昇格機会：年1回（4月）

■賞与（年2回／6月・12月）

※このほか、会社業績等に応じて期末賞与を支給する場合があります。

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）

■通勤は原則公共交通機関を利用（マイカー通勤不可）

■交通費支給（公共交通機関全額支給）

■資格取得支援制度・手当あり

■通信教育

■家族手当（子1人目：1万4000円/2人目～1万3000円）

■住宅手当

■託児所（グループ施設利用）

■時短勤務制度

■育児休暇制度

■介護休暇制度

■服装自由

■エコ手当

■従業員持株制度

■財形貯蓄制度

■退職金制度

■遠鉄グループ優待：

・グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度

（遠鉄百貨店商品、旅行商品 他）

・グループ施設利用補助

（ホテルコンコルド浜松、ホテルウェルシーズン浜名湖、スポーツクラブエスポ 他）

■各種クラブ活動費用補助 選考プロセス STEP1 書類選考

※結果は応募受付後5営業日以内にご連絡いたします。

STEP2 SPI適性検査・一次面接（人事担当）

※SPI結果は選考の参考情報として活用します。

※結果は実施後5営業日以内にご連絡いたします。

STEP3 二次面接（部長面接）

※結果は実施後5営業日以内にご連絡いたします。

STEP4 最終面接（役員面接）

※結果は実施後5営業日以内にご連絡いたします。

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