It人材コーディネーター│業界未経験者歓迎

仕事内容

入社後は、SES営業として新規案件の創出から要員提案、単価交渉まで一貫して担っていただき、エンジニアのスキルアップを通じて売上拡大を推進いただきます。

✅️業務内容

・エンジニアの参画機会増加に向けた新規開拓

・案件内容・条件面の調整および単価交渉

・ビジネスパートナー（BP）企業との連携による要員確保・提案

・自社エンジニア／BP要員を含めた最適なアサイン検討

・参画後の顧客フォローおよび関係構築

✨ポイント

・SES営業はエンジニアを必要としている企業へ、電話やメールでご連絡をします！

断られるんじゃ…と思うかもしれませんが、困っている企業が多いので断られることはほとんどありません！

・エンジニアの“良き相談役”として、将来のキャリアビジョン実現の支援をお願いします。

✅教育体制

先輩社員との同行や案件対応を通じて、営業スタイルを身につけていただきます。

また、朝晩に30分程度の打ち合わせの機会があるため、相談は常にしやすい環境です。

✨ポイント

・案件情報やエンジニア情報を営業メンバー同士で共有しながら、最適なマッチングを実現しています。

個人の成果だけでなく、チーム全体で成果を上げることを大切にしています。

✅事業所の特徴

毎月第2土曜日に「帰社日」を設けています。

書面上で記載されている技術だけでなく、別々の場所で働くエンジニアの性格を知っていただける機会です。

✨ポイント

一体感や帰属意識を持ってもらうための前向きな取り組みとして認識されています。

✅一緒に働くメンバー

男性2名が在籍する大阪営業部へご入社いただきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募資格・条件

英語力不問 大学卒以上 / 経験者のみ募集

✅理想の人物像

・会社やチームの視点で物事を考え、主体的に行動できる方

・自分の考えを持ち、周囲と相談・調整しながら物事を前に進められる方

・困難な状況も前向きに捉え、成果を出すことにやりがいを感じられる方

✅必須条件

・個人の成果だけでなく、チームや会社の成果・利益を意識して行動できる方

✅歓迎条件

・複数の関係者と調整しながら、物事を進めた経験

・課題やトラブルに対して、関係者を巻き込みながら解決した経験

・リーダーや責任者など、周囲を巻き込み、人を動かした経験

募集人数・募集背景

増員 【募集人数】1名

【募集背景】事業拡大に伴う、SES営業の体制強化。

勤務地

転勤なし 大阪事業所

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー23F（最寄駅：大阪駅）

◇ 転勤なし

アクセス

JR「大阪駅」から徒歩10分 駅直結

勤務時間

残業なし 09:30～18:00

実働時間：7時間30分/日

残業時間は月3～10時間程度です。

給与

月給 260,000円 ～ 480,000円 （※想定年収 3,120,000円 ～ 6,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 20,570円 ～ 37,994円／月

みなし残業時間 11時間／月

※3か月間の試用期間がありますが、その間条件に変更はありません。

※上記額にはみなし残業代（月11時間分、20,570円～37,994円分）を含みます。超過分は全額支給します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,500,000円 / 入社3年目・SES営業/前職：BtoC営業

5,900,000円 / 入社5年目・SES営業/前職：SES営業/業界歴10年

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

完全週休2日制

◇ 年間休日125日以上＋有給休暇初年度10日間付与

◇ 夏季休暇(お盆の期間に3日間、有給とは別で休暇取得可能)

◇ 年末年始休暇(12/29有給取得奨励日・12/30～1/3)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 定期代支給あり(上限4万円/定期区間外は全額別途支給)

◇ 資格取得支援・手当あり(当社規定の資格を取得した場合、5000円を2年間支給及び受験料支給)

◇施設料金割引(レジャー施設・スポーツクラブ・イベント等)

◇受動喫煙防止対策：あり（執務室内全面禁煙、屋内に喫煙所を設置）

◇e-ラーニング使用可能 選考プロセス STEP1 一次選考：採用担当による面接 ※オンライン実施

（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

STEP2 最終面接：当社代表と営業担当による面接

（当社で実現したいことやキャリアについて）

STEP3 内定！

事前に書類提出・適性検査をご実施いただきます。

会社説明は一次選考にて実施予定ですが、書類提出前に実施を希望される方はお申し付けください。

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