[横須賀市]｜未経験からItエンジニア｜将来はセキュリティの専門家へ

仕事内容

「IT業界に興味があるけど、経験がない」

「手に職をつけたい」

「将来性のあるスキルを身につけたい」

そんな方を、大歓迎します！

ネットワークやサーバーの基礎から始めて、少しずつセキュリティの専門家まで成長できる環境です。

「セキュリティって何？」という状態からでも、大丈夫。

一緒に学びながら、ステップアップしていきましょう。

【仕事の内容】

STEP1｜ITの基礎を学ぶ（入社後3ヶ月）

入社して最初の3ヶ月は、研修期間です。

・ネットワークの仕組み

・AWS（クラウド）の基礎

・Linux・Windows Serverの使い方

・CCNA（ネットワーク資格）の対策

・実際の機械を使った練習

などを、イチから学べます。

※研修場所は横浜本社です。

STEP2｜実際に仕事を体験する

基礎を学んだら、現場で実務経験を積みます。

・システムやネットワークの監視

・ログ（記録）の確認、アラート（お知らせ）への対応

・パソコンの準備（キッティング）

・トラブルが起きた時の確認・原因調査

など、未経験でも取り組みやすい仕事からスタートします。

STEP3｜インフラ・セキュリティの仕事へ

慣れてきたら、より専門的な仕事に挑戦できます。

・ネットワーク・サーバーの構築

・セキュリティの運用

・不正アクセスやウイルスの調査

・脆弱性（ぜいじゃくせい）診断

・セキュリティ対策の改善提案

など、「守るIT」の仕事を本格的に担当していきます。

STEP4｜セキュリティの専門家へ

さらにスキルを高めれば、

ペネトレーションテスト（攻撃シミュレーション）や、

セキュリティ対策の企画など、

「ホワイトハッカー」と呼ばれる領域にも挑戦できます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

各種専門学校卒以上 / 未経験OK

【こんな方を歓迎します】

・未経験からIT業界に入りたい方

・PCや機械を触ることが好きな方

・調べること、原因を考えることが好きな方

・手に職をつけたい方

・ネットワークやセキュリティに興味がある方

・将来性のある専門スキルを身につけたい方

・第二新卒の方

・将来はネットワークエンジニア・インフラエンジニアとしてのキャリアを歩みたい方

経験・資格は問いません。

ただし、ITについて何らかの学習をしている方、または入社に向けて学習を始められる方を歓迎します。

「今できること」よりも「これから学びたい」という意欲を重視します。

※CCNAなど資格取得を目指したい方も歓迎（資格取得支援制度あり）

〈必須〉

日本語能力 N2以上

募集人数・募集背景

増員

10名（全拠点合計）

勤務地

駅から徒歩5分以内

横須賀市のプロジェクト現場 ※研修期間中は横浜本社勤務

神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル12F（最寄駅：横浜駅）

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

各線「横浜駅」より徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

実働8時間、休憩1時間

給与

月給 220,000円 ～ 470,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 7,100,000円）

※月給：基本給(月215,000円～)＋エンジニア職種手当(月5000円～)※専門卒の場合

月給：基本給(月225,000円～)＋エンジニア職種手当(月5000円～)※大卒の場合

※3ヶ月の試用期間あり(経験者は条件変更なし)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：中途採用（契約社員）

給与：本採用時と同じです。

年収例

5,000,000円 / 入社5年目・リーダー、30歳

6,600,000円 / 入社10年目・47歳

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

週休2日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 年末年始休暇

◇ 夏季休暇

◇ 育児休暇

◇ 介護休暇

◇ 慶弔休暇

◇ 産休・育休取得実績あり

◇ 有給休暇（10日～20日支給）

◇ その他労働法に基づく休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

◇ 賞与あり(年2回)

◇ 奨学金返済手当

◇ 住宅手当

◇ 家族手当

◇ 交通費支給あり

◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 厚生年金

◇ 資格取得支援・手当あり

《スキルアップを支援！》

取得資格に応じて報奨金が出る資格取得支援手当など、

スキルアップを支援する制度があります。

また上流工程やモダンな開発環境の案件も揃えており、

様々なプロジェクトへの参画が可能です。

自身のスキルアップに向けてプロジェクトの異動、挑戦もしやすい環境です。

〈他には・・〉

・半年に1回、上司と1on1で評価面談を実施します。

半期の実績の確認と次の目標設定をする過程で、あなたの頑張りをしっかり評価・反映します。

・忘年会、経営計画発表会、懇親会などのイベントで、

メンバーと親睦を深める機会もあります！

写真