(大阪)Itインフラ_無資格未経験者
職務内容
求人カテゴリー
中途採用/2021年卒・第二新卒
給与情報
想定年収:330万円
雇用形態
正社員
仕事の内容
~PC設定やシステム監視、ヘルプデスクなどの簡単な業務からお任せします~
・ヘルプデスク→「急にパソコンがフリーズした」「ソフトの使い方が分からない」など、ITに関する問い合わせに対応します。
・キッティング業務→PC・タブレットの初期設定、ネットワーク設定などを⾏います。
・システムやネットワークの運用・保守・監視→インターネットや社内ネットワークなどを円滑にするためのサーバー・セキュリティ環境などの整備を⾏います。
基本的にはチーム制での配属となり、しばらくは先輩が横につきながらフォローします。
ゆくゆくは設計や構築、プロジェクトマネジメントといったレベルの高い仕事にチャレンジすることも可能。
グローバルに拠点を展開しているため、意欲次第では世界をまたにかけて活躍できるチャンスもあります。
■プロジェクト例:① 稼働基盤の安定運用を支える監視・保守業務
24時間365日のシステム監視・障害対応・問い合わせ対応を3交代制で担当。安定稼働を支える重要なポジションです。
② 外資系エンドユーザー向けITサポート
LCM業務やバーチャルミーティングの運用支援を担当。グローバル環境での対応スキルが身につきます。
③ クラウドサービスの運用監視・障害対応
アラーム監視やリモートでの一次対応、お客様の問い合わせ対応を担当。クラウド環境での運用スキルを磨けます。
■働く魅力:
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、弊社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
■特徴:
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ3社で30拠点(国内26・海外3)を展開しています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
求めている人材
【応募条件】
ー未経験者を幅広く採用しますー
・業種を問わず正社員での就労経験者(営業、接客業、事務職など幅広く歓迎)
・PCスキル(Excel・Word・ビジネスメールなど)
※アルバイトのみのご経験は対象外とさせて頂きます。
■尚可
(歓迎ポイント ※なくても問題ありません)
・ITインフラ関連の講座修了生・資格保持者
・リーダー経験など
ー求める人物像ー
・コミュニケーション力のある方
・まずは経験を積みたいモチベーションの高い方
・エンジニアとして⼿に職をつけたい方
・学びの意欲のある方
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
給与
想定年収:330万円
月給:275,000円(※地域手当20,000円の場合)/月 ※資格研修手当なし、みなし残業あり
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
教育
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
選考フロー
・書類選考
・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり)
・適性検査+能力検査
・内定
*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
勤務地
大阪支店(大阪)
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