Itアーキテクト

業務内容

ANAグループ全体のデジタル変革の推進強化に向け、ITアーキテクトとして、拡大する事業領域に対応し、グループ全体の成長を加速させるための重要な役割を担っていただきます。

ITアーキテクチャ戦略の策定・推進：

ANAグループ全体のITアーキテクチャ構想を、データ、AI技術の進化、ビジネス戦略の変化、セキュリティ要件などを考慮し、継続的にローリング・最適化します。

クラウド戦略の推進とガバナンス：

ANAグループにおけるクラウド活用推進に向けたルールやガイドラインを策定し、グループ全体のガバナンスを強化します。

プロジェクト支援と技術指導：

ANAグループにおける各システム開発プロジェクトに対し、ITアーキテクチャ実装やクラウド活用の観点から技術的な指導・支援を行い、全体最適化を推進します。

魅力

・ビジネスとテクノロジーの最前線で、広範な領域に影響を与えることができます。

・グループ横断というスケールの大きな舞台で、多様な専門性を持つ仲間と協働できます。

・常に変化し続ける環境の中で、自身の成長を実感できます。

・クラウド戦略、データ活用、AI導入といった重要テーマに深く関与できるチャンスがあります。

・「空の安全」を支え、「最高の顧客体験」を追求するというANAグループの理念のもと、ITアーキテクトとして、その実現に貢献できます。

入社後の具体的な業務内容

ANA大型プロジェクト案件におけるITアーキテクチャの実装推進、ANA及びグループ会社向けのITアーキテクチャ・クラウドのガバナンス策定及び導入推進に参画いただきます。

必須要件

・組織を構成する事業・業務、データ、ITシステムなどの要素を整理し、課題の洗い出しや解決策の立案、全体最適化にむけた活動を推進することへの強い意欲

・クラウド基盤（AWS, GCP, Azure等）の導入等のITアーキテクチャに関連したプロジェクトの経験

・サーバー、ネットワーク、データベースなどのITインフラ設計、構築、パフォーマンス設計等の経験と知見

・プロジェクトを円滑に進めるために、社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる能力

歓迎要件

・大規模なシステム開発プロジェクトにおける、設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスを理解し、プロジェクトを成功に導いた経験

・エンタープライズアーキテクチャ、ソリューションアーキテクチャ、アプリケーション��ーキテクチャ、インフラストラクチャアーキテクチャなど、ITアーキテクチャに関する幅広い知識と経験

求める人物像

・ANAグループのデジタル変革を自らの手で推進していくという強い意欲をお持ちの方

・ビジネスとテクノロジーの両面に強い関心を持ち、常に新しい知識・技術の習得に意欲的な方

・複雑な課題に対し、論理的かつ多角的な視点から分析し、最適な解決策を導き出せる方

・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

・変化を恐れず、新しいことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方

・プロフェッショナルとしての高い倫理観と責任感をお持ちの方

応募資格

・高等専門学校専攻科、4年制大学または大学院を卒業・修了されている方

・企業における就労経験を有する方

雇用形態

長期雇用社員（正社員）

勤務地・ベース

国内外各事業所

※東京での入社時研修終了後、初期配属として専門性を活かした部署への配属を予定しております。

※将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

入社日

2026年11月1日以降（予定）

給与

2026年度

院卒　月額286,155円

大卒・高等専門学校（専攻科）卒　月額273,490円

※上記は、新卒初任給の予定と実績

※キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇

諸手当

家族手当、住宅手当など

昇給・賞与

昇給：年1回　（4月）

賞与：年3回（夏・冬・期末）2025年度実績

通勤補助費

当社規程により支給

勤務

原則、1日8時間/週40時間

常日勤部門　9:00～18:00　フレックスタイム制度あり（適用部署限定）

変則勤務部門　各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）、1ヵ月を平均して週40時間以内で設定

休日・休暇

土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など

変則勤務部門では振替休日

教育・研修

階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり

エントリー方法

1.下部の「応募／同意する」ボタンからプレエントリーを行ってください

2.グローバルスタッフ職へのエントリーは下記①～③の項目を実施いただくと完了になります

① 基本情報登録

② 証明写真・職務経歴書提出

③ 志望理由提出

１つでも未実施のステップがあるとエントリー完了となりませんので十分にご注意ください。

選考ステップ

STEP1：エントリー

「基本情報」、「証明写真・職務経歴書」、「志望理由」提出期限

2026年7月22日（水）23:59

STEP2：書類選考

提出書類による書類選考を実施いたします

選考の結果は順次、ご登録いただいたe-mailアドレス宛に順次お送りいたします

加えて、「My page」上のメッセージでも結果をご連絡いたします

STEP3：本選考

書類選考を通過された方を対象に、順次選考を実施いたします

1次選考：個人面接（WEB）

2次選考：適性検査（WEB）

最終選考：個人面接（対面予定）

実施地区：東京

※日程等の詳細は都度「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご案内いたします