未経験からItの世界へ/充実した研修・資格サポートあり/将来性のある職業で手に職をつけませんか?
エンゲージ【エンゲージエージェント】職務内容
仕事内容
インフラエンジニアとして、IT未経験から参入し��すいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。
【具体的な業務内容】
◎社内SE
⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など
◎ヘルプデスク業務
⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など
◎社内基幹システムの運用保守業務
⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など
【入社後の流れ】
・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして
必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。
・2カ月目以降、配属先が決定。
経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。
配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といった
インフラ下流工程や社内ヘルプデスク、社内SEからスタートし、
一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。
※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、
悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。
【配属先企業の特徴】
・首都圏
東京23区内での配属実績多数ございます。
SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。
・関西
大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。
大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えています。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK<必須要件>
(1)何等かの正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方
※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)経験されている方は歓迎です!
(2)研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方
(3) (1)~(2)とあわせて、以下いずれかに合致する方
・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方
<歓迎要件>
◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方
◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方
◎長期的に就業したい方
◎夜勤可能性も許容いただける方
※第二新卒の方も歓迎します!
募集人数・募集背景
欠員補充増員勤務地
駅から徒歩5分以内 アデコ株式会社愛知県名古屋市
※名古屋市、刈谷市、豊田市など
転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
プロジェクトによっては、リモートワーク/フルリモート案件もあります。
企業名:株式会社アデコ
設立:1985年07月
資本金:55億6,000万円
本社所在地:〒100-0013 東京都千代田霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
企業ホームページ:https://www.adeccogroup.jp/
事業内容:
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。
【1】有期雇用派遣
【2】無期雇用派遣
【3】紹介予定派遣
【4】人財紹介
【5】アウトソーシング
【6】HRソリューション
勤務時間
完全土日祝休み 09:00~17:30実働時間:7時間30分/日
(実働7.5時間/休憩12:00~13:00)
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります
目安となる平均残業時間:0時間~20時間程度
給与
月給 224,000円 ~ 257,000円 (※想定年収 3,100,000円 ~ 4,000,000円)※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は実働7.5時間の超過分を1分単位で別途全額支給
賞与:年1回
交通費:支給(会社規定内)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※最初の研修1ヵ月間のみ時給制(1500円)
年収例
3,320,000円 / 入社1年目・名古屋勤務休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制(土日祝休み)
※配属先企業により一部異なります
年間休日:124日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■残業代全額支給
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など)
■資格取得支援制度(「CompTIA A+」の受験料は全額会社負担)
■出産・育児支援制度
■退職金制度 選考プロセス STEP1 書類選考
STEP2 適性検査
STEP3 オンライン面接
STEP4 内定・採用
【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、株式会社エンゲージの転職支援サービスを通じて行われます。
応募後、株式会社エンゲージよりメールやお電話でご連絡いたします。
受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびAIでの面談、もしくはキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。
※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。
受動喫煙防止策:就業先によって異なる
仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所
写真
この求人に興味がありますか?