調達（It調達）

概要

ANAグループが推進する中期経営戦略の要、DX領域への大規模投資（5年間で約2,700億円）。

複数の巨大プロジェクトを成功に導くため、IT調達のスペシャリストを募集します。

本ポジションのミッションは、単なる発注業務ではありません。

新規システム開発プロジェクトの構想段階から参画し、グローバルベンダーとのタフな条件交渉、リスクを最小化する契約スキームの構築、そしてプロジェクト完遂までのベンダーマネジメントを主導していただきます。

100億円単位の案件を動かし、ANAの収益力と生産性を劇的に向上させる、極めて影響力の大きな役割です。

初期配属先※グループ企業への出向を含む

調達部など

望ましい経験・スキル等

・ITベンダーとして大規模なプロジェクトにおけるクライアント向けの営業・契約交渉経験

・クライアントとして、ITシステム、ソフトウェア、ネットワーク等の大規模なプロジェクト調達経験や、契約実務・交渉経験

必須要件

・システム開発プロセスや最新のIT技術動向に対する一定の知見

・海外ベンダーとの直接交渉が可能なレベルの英語力

入社後のキャリアイメージ

入社後は、調達部としてDX部門と連携をしながらベンダーとの交渉、契約管理を担当していただきます。

応募資格

・高等専門学校専攻科、4年制大学または大学院を卒業・修了されている方

・企業における就労経験を有する方

雇用形態

長期雇用社員（正社員）

勤務地・ベース

国内外各事業所

※東京での入社時研修終了後、初期配属として専門性を活かした部署への配属を予定しております。

※将来的に、国内外各事業所への配属の可能性があります

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

入社日

2026年11月1日以降（予定）

給与

2026年度

院卒　月額286,155円

大卒・高等専門学校（専攻科）卒　月額273,490円

※上記は、新卒初任給の予定と実績

※キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇

諸手当

家族手当、住宅手当など

昇給・賞与

昇給：年1回　（4月）

賞与：年3回（夏・冬・期末）2025年度実績

通勤補助費

当社規程により支給

勤務

原則、1日8時間/週40時間

常日勤部門　9:00～18:00　フレックスタイム制度あり（適用部署限定）

変則勤務部門　各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）、1ヵ月を平均して週40時間以内で設定

休日・休暇

土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など

変則勤務部門では振替休日

教育・研修

階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり

エントリー方法

1.下部の「応募／同意する」ボタンからプレエントリーを行ってください

2.グローバルスタッフ職へのエントリーは下記①～③の項目を実施いただくと完了になります

① 基本情報登録

② 証明写真・職務経歴書提出

③ 志望理由提出

１つでも未実施のステップがあるとエントリー完了となりませんので十分にご注意ください。

選考ステップ

STEP1：エントリー

「基本情報」、「証明写真・職務経歴書」、「志望理由」提出期限

2026年7月22日（水）23:59

STEP2：書類選考

提出書類による書類選考を実施いたします

選考の結果は順次、ご登録いただいたe-mailアドレス宛に順次お送りいたします

加えて、「My page」上のメッセージでも結果をご連絡いたします

STEP3：本選考

書類選考を通過された方を対象に、順次選考を実施いたします

1次選考：個人面接（WEB）

2次選考：適性検査（WEB）

最終選考：個人面接（対面予定）

実施地区：東京

※日程等の詳細は都度「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご案内いたします