法人営業【天神／転勤無】リモート×フレックスタイム◎ITフリーランスを活用した新たな働き方を提案

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■ 仕事内容

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法人営業【天神／転勤無】リモート×フレックスタイム◎ITフリーランスを活用した新たな働き方を提案

主に広島エリアのITエンジニアの力を必要としている企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスのエンジニアをつなぐ営業をお任せします。

「どんな人材がいれば課題を解決できるのか」を企業・自治体から丁寧にヒアリングし、ニーズに合ったフリーランスのエンジニアをご提案。

エンジニア参画後もフォローを行い、長く信頼されるパートナー関係を築いていく仕事です。

■働き方について

・生活拠点は福岡のままで、広島出張は月1回（1～2泊程度）にとどまります。

・Web商談も多く、移動負担は最小限です。

「福岡天神勤務・転勤なし・週1日在宅可能・フレックスタイム制」と地元福岡で腰を据えて長く柔軟に働く環境が整っています。

【具体的な仕事内容】

■既存企業のフォロー・関係構築

・既に取引のある企業を中心に、継続的なフォローを行います。

・プロジェクト状況の確認

・IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう追加ニーズのヒアリング

・ITフリーランス市場動向を踏まえた新たな人材提案

企業の成長に合わせて、長期的に伴走する営業スタイルです。

■自治体との連携・地域支援

広島エリアの自治体と連携し、イベントや取り組みを通じてITフリーランスの活用を支援します。

・地域課題に合わせたIT人材活用の提案

・IT技術力向上に向けた取り組みへの参画

営業活動を通して、地域活性にも関われるポジションです

【ゆくゆくは】

新たに立ち上がるポジションのため、決まった型に縛られず、事業成長に合わせて進め方を工夫できます。

・業務フロー改善の提案

・営業手法のブラッシュアップ

・拠点・事業拡大に向けたアイデア出し

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

IT人材事業本部 九州・北海道営業部 中国ユニットに所属いただきます。

九州支店全体では、30代の部長1名、リーダー1名、メンバー13名が在籍。

その中で中国ユニットは、部長とメンバーの計2名体制です。

少人数のため、部長と近い距離で連携しながら業務を進められ、裁量を持って事業づくりに関われる環境です。

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■ 応募資格

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職種未経験歓迎

法人・個人問わず、お客様の悩みや課題を伺い、解決に向けたご提案を行ったご経験

※IT業界での経験は不問

▼入社実績例

アパレル・小売販売（ニトリ等）、自動車ディーラー、JA農協、不動産営業 など

※IT業界未経験からスタートし、現在は第一線で活躍している社員が多数在籍しています。

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■ 募集背景

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広島エリアの事業拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集を行います。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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福岡県

福岡県福岡市中央区大名1-1-29 3階（WeWork内）

アクセス：天神駅より徒歩7分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）

福岡支社については週1回程度在宅勤務を利用しています。

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

コアタイム11:00～15:00

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間

※通常の勤務時間は9：30～18:30で就業されている方が多いです。

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■ 給与

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400万円～600万円

年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額333333円～ 基本給245533円～

月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として87800円以上/超過分別途追加支給)

■一律（固定）手当

■変動手当

資格手当

家族手当

勤続年数手当 1年ごとに勤続年数に比例して支給

リモート手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円

■賞与なし

■昇給あり 年2回（4月、10月）

■モデル年収

ご経験やスキルに応じて上記年収が前後する場合がございます。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇

◎年間休日127日

年次有給休暇、アニバーサリー休暇

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■ 福利厚生・待遇

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・資格取得支援制度・社員研修各種・書籍購入制度・リモサポ制度・従業員持株会・コミュサポ制度・部活制度

・ファミサポ制度(1歳～3歳の子どもへの誕生日にバースデーお祝い金を支給)

・ほぐさぽ（ストレッチやマッサージ店舗を利用した場合の費用の一部を会社が負担する制度）

・Let’s英会話（マンツーマン英語レッスンを業務の間に受けることができる制度）

・MBP制度(他事業部とランチを取りながらコミュニケーションを図る)

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険