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ITコンサルタント(インフラ)

Other
株式会社リベラス
渋谷区, 日本¥3,500,000 - ¥10,000,000 /年2週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

\コミュニケーションで働く、システム導入コンサルタント/ ★完全未経験でOK!最長5カ月の研修あり ★年齢・社歴は関係なし!話しやすい社風 ★リモートOK・フレックスタイム制 ★資格取得補助あり!教材の購入も支援 ★年休120日・完全週休2日・土日祝休み

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仕事内容

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【最長5カ月の研修あり!】企業の業務システム導入を支援し、導入後スムーズに運用できる体制を整える仕事

企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容 ・システム導入前のヒアリング・要件確認 ・初期設定やデータ移行作業 ・操作方法のレクチャー・マニュアル作成 ・導入後のフォロー・運用サポート 最長5カ月の研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STEP1:基礎学習(約1カ月) ITの基本や会計の仕組みを学習。 「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を 自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2:OJT研修(約3~5カ月) 先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。 議事録作成や打ち合わせ補助から始め、 半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3:キャリアアップ(6カ月~) 独り立ち後は、 導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。 経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや 導入コンサルタントなど、 より上流のポジションを目指せます。 株式会社リベラスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。 自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。

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チーム組織構成

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■平均年齢/28歳

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対象となる方

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◇学歴不問・完全未経験歓迎◇ポテンシャル重視!10名以上の採用を予定しています/第二新卒歓迎

必須条件―MUST― ■基本的なPCスキル └Office系ソフトが使える程度 ≪10名程度の採用を予定≫ 人物重視の採用です! ぜひ積極的にご応募ください。 ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫ ◎ITの専門知識を身につけたい ◎業務用システムを使ったことがある ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい

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勤務地

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◇リモート併用OK◇本社(渋谷区)または東京都内のお客様先/常駐はほとんどなし/転勤なし ■本社/東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 14階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分

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勤務時間

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◇フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/なし ・コアタイム/10:00~16:00 ・標準労働時間/8時間

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平均残業時間

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月10時間~20時間

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雇用形態

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正社員

※試用期間6ヵ月あり(その間は契約社員となる場合もあります。給与や福利厚生等は変わりませんが、賞与は正社員登用後支給開始となります。)

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給与

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◇月給26万6000円以上+賞与年2回+各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり! ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します \先輩の年収UP事例をご紹介!/ 前職年収:344万円 →リベラス入社後年収:470万円 →1年目評価後年収:490万円

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収380万円~550万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備 ■交通費(月2万円まで) ■リベサポ(学習教材購入制度)月1万円 ■資格取得補助 ■健康診断 ■服装自由(お客様先に出社する際などは、スーツもしくはビジネスカジュアル) ■オフィス内禁煙(当ビル内に喫煙ルームあり) ■コーヒー・紅茶飲み放題 ■ウォーターサーバーあり ■18時以降、執務室内でビール、他ドリンクが飲めます

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(有給取得率8割程度)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日間以上の連続休暇OK

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