IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【福岡／在宅可／転勤無】IT営業※ITセキュリティ製品の拡販セールス／プライム上場
【同社が提供する各種セキュリティソフトウェア製品の営業をお任せします】 ●Webセキュリティソフトは国内50％以上シェアを占める等、他社との差別化要素がある競合優位性の高い製品取扱いが可能 ●マルウェア被害報告0件という純国産の市場ニーズが高いセキュリティを実現した製品を保有 ●東証プライム上場の安定基盤において、リモート×出社のハイブリッド勤務で長期就業が可能な環境 働き方の多様化が加速し、「GIGAスクール構想第二期」や「次世代校務DX」などニーズが高まるセキュリティ市場において同社製品の拡販していただける方を募集します。 ■業務内容： 各種セキュリティソフトウェア製品の九州・沖縄エリアでの拡大をお任せします。主にパートナーセールスですが、状況に応じてハイタッチセールスもお任せします。 <具体的な業務> ・当社製品の拡販営業 ・オンラインを交えた各種商談対応 ・パートナーとの関係構築（製品導入のためのセミナー／技術勉強会の実施） ・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行 ※プリセールスやカスタマーサポートが技術面をサポートする環境があります。 ■配属部署： 九州営業所は2004年に設立された同社で最も歴史のある拠点です。この営業所では、九州エリアとの長年にわたる信頼関係を基に、お客様のビジネスを支えたいという思いから、少数精鋭のチームとなって広範囲にわたる業務をカバーしています。福岡（博多区）に拠点を置き、九州・沖縄エリアの広範囲を少数精鋭のチームで全てカバーしており、自治体・文教も含めて各県で実績を収めてきた、製品力や地元でのパイプの強さがあります。また、営業社員だけでなく、プリセールス社員も同じ職場にいますので、疑問点があればタイムリーにサポートを受けることが可能です。 ■取扱製品： ・標的型攻撃対策-Webフィルタリング ・標的型攻撃対策-メールフィルタリング ・ファイル暗号化・追跡で情報漏えい対策 ・安心安全なコミュニケーション ・IDaaS（Identity as a Service）ソリューション ・有害サイトWebフィルタリング 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での法人営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・セキュリティ製品の取り扱い経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【九州営業所：福岡】 住所：福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 501万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,917円～408,247円 固定残業手当/月：86,083円～141,753円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分） ※給与詳細は経験を考慮の上、決定 ■昇格・昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限30,000円） 家族手当：育児手当あり※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※条件あり 寮社宅：借上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種社内研修 資格取得支援制度 資格活用支援制度 研修受講支援制度 自己啓発促進プログラム ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度 ＜その他補足＞ 社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。 詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/welfare/ 従業員持株会 確定拠出年金（401K） 借上社宅制度 住宅手当 ※若手社員向け 育児手当 ※入社1年経過後 対象 出張手当 定期健康診断 ※会社時補助あり 慶弔見舞金 保養施設あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇3日（初年度対象外）、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）、慶弔休暇 他
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