IT法人営業（直販）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋駅】ITデバイス営業（自動車関連業界向け）リーダークラス◆従業員満足度◎フレックス／IM07
【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： ・大手自動車部品メーカーおよび自動車製関連会社向け、ITデバイス販売営業 ・パソコン設定作業も組み合わせ、調達～納品までのワンストップサービスの提案 ・取り扱いデバイス商材の新規発掘および企画 ■営業役割： ◇パソコンを中心としたデバイス商材の販売営業を担っていただきます。大手自動車部品メーカーやその関連会社が既存顧客となり、以下案件が主軸となります。 ・お客様の社内PCの提案（競合との相見積案件） ・お客様の個別部門のデバイスニーズの調査（例：工場のDX化。法規制対応） ・PCのセットアップ案件（SI）の提案 ◇既存のお客様のみならず、「新規商材の調査／発掘」および「新規顧客の開拓」なども率先して実施いただきます。 そのため、自部門で扱うデバイス商材の幅を広げるため、多くのメーカーや仕入れ先と交流し、新規の取り扱いアイテムの発掘や、スキーム作りに携わって頂きます。 ■期待する役割： ・仕入れ先や販売先として多くの関係者が登場しますので、円滑にコミュニケーションをとる必要があります。相手の要望を理解し、必要な指示出しを行ったり、自ら動くといった立ち回りを期待します。 ・新しい商材を発掘して、お客様の興味を探るという動きにおいては、積極性や根気が必要になりますが、GRMをはじめ営業／アシスタントメンバーにて初動はサポートいたします。 ・そのため、社内／社外問わず円滑なコミュニケーションが取れることも求めます。 ■当社の特徴： ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITデバイスに対する法人営業経験（4年以上） ・英語スキル（Reading） ・日商薄記3級 ・ITパスポートもしくはそれ以上（基本情報等） ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上またはTSST4以上 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 835万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■参考：年収レンジ 月20時間の固定定時外勤務手当／カフェテリア含む ・30歳 約656万～ ・35歳 約741万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月 寮社宅：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）
この求人に興味がありますか？