IT法人営業（直販）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【“社員”が自慢】入社理由は「人の良さ」
- 【未経験歓迎】教育研修充実／半年～1年程で独り立ち
- 【好待遇】土日祝休／年休120日～／残業月9.5h
仕事内容
-------------------------------------------
【未経験歓迎／人柄・意欲を重視】仕事をする上でお客様が抱えるお困り事に対して、最適な解決方法を提案
「集客向上に向けてのアイデアが欲しい」 「オフィス環境を最適化したいのに時間がない」 「社内セキュリティを強化したいのにノウハウがない」 など、お客様はさまざまな課題を抱えています。しかしリソースや金銭面などの問題で、その課題を解決できていないことも。 あなたにお任せするのは、お客様が本来のビジネスに集中できるよう、課題解決のための最適なソリューションをプランニングすること。 当社はこれまで約3600社のビジネスパートナーとして、さまざまな企業の課題を解決してきました。提案を通して、お客様の事業成長を支えるやりがいを感じられるポジションです！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ビジネス課題を抱える中小企業のお客様に対して、アポイントの取得～最適なソリューションプランの提案をお任せします。 ■会社のプロモーション促進 └ホームページの企画・制作・運用 ■オフィスのIT化 └最新のオフィス機器の導入 ■職場のセキュリティ強化 └サイバー対策（UTM） └Webカメラ、防犯カメラの設置 など ★過去の提案事例については原稿下部の【具体的なプランニング事例】もご覧ください。 ━━━━━━ 研修体制 ━━━━━━ ▼新人研修 └商品研修やアポ実践研修などを通して、営業の基礎を学びます。 ▼OJT研修（6カ月以上） └先輩社員とのOJTを通じて、提案の仕方や業務の流れなどを習得していきます。 └個々の仕事の習得状況に合わせて、丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ ▼その他研修 └メーカー研修など、その他にも豊富な研修制度を完備しています！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
★20代中心に活躍中！ほぼ全員が未経験からスタートしています。 ＼働きやすさ、実証済み！先輩の声／ 「最終的な入社の決め手は、面接を担当してくれた方の人柄の良さ。ここなら長く働けそうと思い入社を決意しました。」（勤続9年目・Sさん） 「"嫌な人が一人もいない"会社だと思います。新卒・中途の壁を感じたこともないですし、悩み事があっても上司が自分ごとのように親身に相談に乗ってくれるのもありがたいです。」（勤続4年目・Nさん）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方／自分の実力を正当に評価されたい方歓迎
【必須条件】 34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼必要な資格・スキルなどはなし！未経験歓迎◎／ ＼学歴・職歴・社会人経験など一切問いません！／ ＼第二新卒の方、フリーターの方も歓迎します♪／ 【こんな方は特に歓迎します】 □新しいことに挑戦したい □実績を正当に評価してくれる会社で自分の実力を試したい □活気ある雰囲気の中で働きたい
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
当社の選考では「人柄」「意欲」を重視しています！面接ではぜひお互いざっくばらんにお話しましょう♪
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし／社宅・住宅手当あり／新宿駅から直結】 ■東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F └「新宿駅」「新宿三丁目駅」より地下道で直結 【社宅で新生活をスタート】 通勤に便利な好立地に社宅をご用意！ 1物件1名限定のため、社内メンバーに気を遣うことなく新生活を始められます♪
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
8:30～18:00（休憩1時間30分） ★残業は1日30分程度と少なめ！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ★お昼に1時間、10:30～／15:00～／16:00～に10分ずつの休憩があります。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月9.5時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間1カ月～最長3カ月（期間中は月給23万5000円～） ※仕事の習得状況に応じて期間短縮あり ※上記月給には固定残業代（20時間相当／月3万5000円～）を含みます。超過分は追加支給いたします。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給26万円～＋インセンティブ＋各種手当 ★入社して1年が経ったら、全員主任へと昇進＆昇給（月5000円アップ）します！ 詳しくは原稿下部の【頑張りを昇給・昇格でしっかり還元！】をご覧ください♪ ※上記は最低保証額です。経験・能力・現収入を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（20時間相当／月4万2000円～）を含みます。超過分は追加支給いたします。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費全額支給（上限なし） ■住宅手当（1万4000円～／月） ■扶養家族手当 ■インセンティブ（毎月の成果に応じて支給／支給額に上限なし） ■クオーターインセンティブ（3カ月ごとの成果に応じ1万5000円～20万円を支給） ■四半期・年間MVP賞
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回＋決算賞与
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年12回★毎月昇給のチャンスがあります！
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収360万円～500万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収760万円／28歳 サブマネージャー職／経験5年
- 年収480万円／26歳 主任営業職／経験2年
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与／年2回 ■決算賞与／年1回（3月） ■インセンティブ（毎月の成果に応じて支給／支給額に上限なし） ■クオーターインセンティブ（3カ月ごとの成果に応じ1万5000円～20万円を支給） ■四半期・年間MVP賞 ■交通費全額支給（上限なし） ■住宅手当（1万4000円～／月） ■社宅完備（1物件1名限定） ■扶養家族手当 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病） ■誕生日プレゼント制度（Yシャツ・ブラウス購入券） ■社内イベント └業績達成旅行、経営方針発表会 など ■各種研修制度完備 └新人研修、商品研修、実践研修、OJT研修、メーカー研修 など ■会員制福利厚生サービス └旅行・飲食店・テーマパーク・フィットネスクラブなどの優待割引、育児・介護サービスなどさまざまなサービスが利用できます。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日・計画有給取得制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■特別休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／Sさん（営業）
アポ取得から現地に行くまで、必ず先輩が同席してくれるので安心して営業デビューできました！定期的な面談があり、日常のコミュニケーションも活発なので、一人で抱え込むことはむしろできない会社です（笑）
■同僚／Tさん（営業）
周りに気を遣って残るような文化が一切なく、残業も少なめな点は当社の大きな魅力だと思います！インセンティブで日々の仕事の成果が可視化され、成長している実感を得られる点も気に入っていますね。
■同僚／Sさん
現在、アポイント取得を専門で行う別部署の構築・拡大も進めており、いずれは営業との完全分業化を想定中です。他の業務に時間を取られることなく、お客様への提案に集中できる環境づくりを目指しています！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
「ブロードウェイさんと付き合っていて、よかった」――
さまざまなソリューションでのプランニングを通じて、お客様の事業成長を間近で実感できるやりがいがある本ポジション。また、日々の仕事の成果は毎月のインセンティブや年12回の人事査定にしっかり反映されます。高いモチベーションを保ちながら、営業としてスキルアップしていける環境です。
充実した教育研修制度があり、早期昇格も可能な同社。未経験から一人前の営業を目指せる環境ですが、実績を残していくためには、自ら学び・努力する姿勢が求められます。お客様の特徴をリサーチする、効果的な提案に向けてスキルやノウハウを磨くなど、自己研鑽を忘れずに、少しずつ成長していきましょう。
¿Te interesa este puesto?