IT法人営業（直販）
職務内容
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求人要約
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- シャープグループ◆未経験から理想のキャリアを築く
- 既存メイン◆課題解決型の営業スタイル
- 高待遇◆年休127日／賞与平均4カ月／有休取得率高
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仕事内容
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【20～30代活躍中！研修充実】法人のお客様へ、多彩な製品を組み合わせたソリューション提案を行います
お客様の業務課題やニーズをヒアリングし、最適な製品・サービスを組み合わせて課題解決をサポートしていきます。 ＼いずれかのポジションに配属／ ◆スマートワークソリューション 既存取引先を中心に、新製品の紹介や勉強会の実施等を通じて関係性を深めながら提案を行います。 ◎商材 複合機、セキュリティ機器、UTM、ネットワーク関連等 ◎提案先 代理店営業中心（9割）／一般企業等への直販営業が1割 ◆システムソリューション デジタルサイネージやPOSシステム、PC周辺機器等を組み合わせ、システム導入や入れ替えの提案を実施。 既存システムの更新や仕組みづくり等を通じて、お客様の業務改善や課題解決をサポートします。 ◎商材 デジタルサイネージ、POSシステム、PC周辺機器、パッケージソフト等 ◎提案先 直販（8割が既存顧客） 店舗・流通、官公庁、教育機関、工場、物流等、幅広い業界のお客様と取引しています。 新規案件は既存顧客からの紹介や休眠顧客へのアプローチが中心で、テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。 ＼POINT／ ★自社・他社製品を組み合わせた幅広い商材やシャープブランドの知名度に加え、全国ネットワークによる修理・アフターサポート体制も強み。営業として提案しやすい環境が整っています。 ★業務効率化を推進 プレゼン資料の作成等にAIを活用しながら、営業活動の生産性向上にも取り組んでいます。 ～入社後の流れ～ ▼導入研修 入社手続きの説明や就業規則の動画研修を実施。あわせて、組織体制や取扱商材、業務の基礎知識等を学びながら、シャープグループの理念や会社風土について理解を深めます。 ▼OJT 先輩社員への同行からスタートし、実務スキルを習得します。経験者は2週間程度、未経験の方は2～3カ月ほどを目安に独り立ちを目指します。 ▼既存顧客の引継ぎ 業務に慣れてきたら、既存のお客様を少しずつ引継ぎます。 ▼継続的なスキルアップ 新商材に関する研修や営業手法の勉強会を随時実施。シャープグループのeラーニングも活用でき、MBAやAI活用等幅広い知識を学べる環境です。
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チーム組織構成
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各部門20～30名程のメンバーが活躍中。役職や年次に関わらず、気軽に相談できるフラットな雰囲気の職場です。
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対象となる方
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【未経験OK／学歴不問】課題解決型の提案営業に挑戦したい方／ワークライフバランスを重視する方歓迎！
＜以下のようなご経験を歓迎します＞ ・法人営業経験（業界不問） ・SEとして顧客折衝や要件定義を担当した経験 ・流通の現場におけるPOSシステムの使用経験 ※必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） ・普通免許（勤務地による／AT可） ＼こんな方にぴったり／ ・商材を売るだけでなく、課題解決型の営業に挑戦したい ・メーカー営業に挑戦したい ・お客様との信頼関係を大切にしたい ・ワークライフバランスを大切に働きたい ・安定企業で将来を見据えたい
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勤務地
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【北海道～福岡／希望勤務地でスタートOK】 ■北海道 北海道札幌市西区二十四軒1条7-3-17 ■東北 宮城県仙台市若林区卸町東3-1-27 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-1-1 ■関東 東京都港区芝浦1-2-3 東京都北区田端新町2-2-12 千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2 埼玉県さいたま市北区宮原町2-107-2 神奈川県横浜市磯子区中原1丁目2番23号 栃木県宇都宮市不動前4丁目2番41号 ■北陸 新潟県新潟市中央区新光町9-2 石川県野々市市御経塚4-103 ■中部 愛知県名古屋市中川区山王3-5-5 ■関西 大阪府八尾市北亀井町3-1-72 ■中国 広島県広島市安佐南区西原2-13-4 ■四国 香川県高松市朝日町6-2-8 ■九州 福岡県福岡市博多区井相田2-12-1 ※全国社員としての募集となるため、将来的にキャリアを積む中で転勤が発生する可能性があります。 定期的に必ず異動が発生するようなローテーション制度はありません。 転勤については、会社方針に加えご本人の希望やキャリア形成を踏まえ、総合的に判断しています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分 休憩1時間） ＼営業を支えるサポート体制／ お客様向けのサポートセンターを設置しているため、時間外や休日の電話対応は少なめ。 対応が発生した場合も残業として申請でき、サービス残業が発生しないよう徹底管理しています。 また、営業が一次対応した案件もサポートセンターがバックアップ。 POSシステムなど24時間稼働する製品については常時対応しており、営業一人で抱え込む体制ではありません。
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平均残業時間
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月5時間～15時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（給与などの待遇に変動はありません）
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給与
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月給27万1500円以上＋各種手当＋賞与年2回（平均実績4カ月分程度） ※上記はあくまで最低給与額です ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します ※シャープ株式会社と同等です ＼評価について／ 半期ごとに部門のKPIをもとに個人の目標を設定します。 いわゆる厳しいノルマではなく、チームで目標達成を目指す風土が特徴。 お互いにフォローし合いながら取り組むため、一人で抱え込むことはありません。 また、中間面談を通して目標の進捗確認や見直しを行い、どうすれば目標を達成できるかを上司と一緒に考える仕組みを大切にしています。 成果は賞与・昇給・昇格に反映され、数値目標の達成度と日々の行動・取り組み姿勢の両面から評価を行っています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■時間外労働手当 ■出張日当 ■ファミリーサポート手当（家族手当に相当／社内規定あり） など
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賞与
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年2回（6月・12月／部門と個人の業績に応じて変動） ★年間最大8カ月分～1.5カ月分（平均4カ月程度）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収430万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収912万円（月給57万円）／39歳／経験10年／マネージャー
- 年収704万円（月給44万円）／36歳／経験6年／営業所長
- 年収630万円（月給36万円／時間外月15h想定）／31歳／経験3年
- 年収560万円（月給32万円／時間外月15h想定）／28歳／経験2年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続1年以上） ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■独身寮・社宅（社内規定あり） ■健康診断 ■出産育児・介護支援制度 ■携帯電話・社有車貸与（必要な場合） ■各種研修制度（キャリア採用者研修・Web研修・英語やMBAなどの自己啓発に繋がるe-ラーニングなど） ■資格取得奨励金制度（仕事に必要なITパスポートや情報・セキュリティ関連の資格等が対象） など
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休日・休暇
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年間休日：127日※2026年度
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数14.8日／2024年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■多目的休暇（記念日など／年度内8日） ■リフレッシュ休暇（入社5年ごと） など ★5日以上の連続休暇取得も可能です！ ＼入社1年目から有休を取得しやすい／ 例えば、4月1日入社の場合は有給休暇を18日付与しています（入社時期によって規定あり）。 「転職したばかりで有休が取りにくい」といった心配もなく、私生活と両立しながら新しいキャリアをスタートできます。
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／中途入社3年目
歴史のある企業ですし、入社前は「保守的な会社なのかな？」と思っていましたが、実際は新しいことにも積極的に挑戦する風土があり、良い意味でギャップを感じました！
■同僚／Kさん／中途入社6年目
当社は、個性豊かなメンバーが多いですね。 年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすいところが魅力だと感じています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
シャープグループで築く、理想のキャリア
お客様の困りごとを解決できたときに、大きなやりがいを感じられる仕事です。 単に製品を販売するのではなく、業務の状況や課題を丁寧にヒアリングし、複合機やPOSシステム、デジタルサイネージなどを組み合わせて最適なソリューションを提案します。 提案によって業務効率化や課題解決につながり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた瞬間は、この仕事の大きな原動力になります。
競合他社も多い業界のため、選んでいただくための関係構築が非常に重要です。 価格や製品の機能だけでなく、「この人に任せたい」と思っていただける信頼関係を築くことが求められます。 そのため、日頃からお客様とのコミュニケーションを大切にし、課題やニーズを丁寧に理解する姿勢が欠かせません。 地道な関係構築を積み重ねていくことが、結果につながる仕事です。
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