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【東京電力G／豊洲】AI企画推進※フレックス／在宅可／転勤無し／土日祝休み／年間休日123日
～国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎～ ■業務内容 システム企画部にて、自社内の全社向け業務DX・AI活用の企画/導入/運用に携わっていただきます。 最新のITやAI技術動向や他社好事例をリサーチ頂き、以下をお任せします。 (1) 社内の業務を分析し、AIを活用した効率化や高付加価値化の構想立案 (2) 構想の実現（当面、自社開発は行わない）推進のリーダー (3) 既に実現し社内に提供しているAI利用システムの運用管理と活用推進の総括 社内業務の様々な課題を、AIを中心とする技術を活用して沢山の仲間と一緒に解決することをミッションとしています。 ■働く環境： 【平均残業時間】平均10～15時間以内/月 【フレックス活用】7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。 【リモートワーク】基本的に個人の裁量で実施いただいていますが、週に2,3日程度在宅勤務をしている社員が多いです。 ■同社の魅力： 電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。 このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： AI活用やDX推進プロジェクトの企画から導入、運用管理まで携わった経験 ■歓迎要件： ITパスポート、G検定取得者
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：一般職に支給 該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 ■昇給あり（年1回,４月）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給有（上限15万円） 住宅手当：独身者：3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英語研修・資格取得支援制度など ＜その他補足＞ ・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度 ・海外勤務手当制度・公的資格手当制度 ・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む） ・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など ・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動 ■有給休暇補足：入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与 ■アニバーサリー休暇などの特別休暇
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